| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Broumov, okres Náchod Zobrazit na mapě |
| Firma | Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. |
| Hrubá mzda | 30.000 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: Fundraiser/ka zodpovídá za vyhledávání grantových příležitostí a další možné podpory z veřejných zdrojů a za přípravu příslušných grantových žádostí pro financování našich skvělých projektů s velkými ambicemi. Očekáváme, že fundraiser/ka bude pracovat s granty na regionální, národní i mezinárodní úrovni. Pozice obnáší spolupráci s projektovým a programovým oddělením. Klíčové je projektové myšlení, schopnost prezentovat projekty a porozumění specifikům jednotlivých poskytovatelů.
Požadavky: vytvoření, zavedení a vyhodnocování strategie fundraisingu z veřejných zdrojů, která je v souladu se strategickým směřováním APRB, schopnost najít vhodné zdroje podpory z veřejných či nadačních zdrojů, včetně evropských nebo jiných zahraničních příležitostí, analytické projektové myšlení a schopnost zpracovat logický rámec projektu a jasně pojmenovat výstupy (Outputs), výsledky (Outcomes) i dopady (Impact) projektu, disciplína a schopnost sbírat a zpracovávat data nutná k dobrému reportingu, psaní závěrečných zpráv a vyúčtování, schopnost práce se CRM jako nástroje podporujícího disciplinovanou práci s poskytovateli podpory a reportingu, orientaci v nabídce domácích i mezinárodních grantových příležitostí, práce s rozpočty, zkušenost v Excelu a se CRM systémy, disciplína, trpělivost, nadhled, odpovědnost, mluvený i písemný projev v češtině a v angličtině.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, možnost práce i Home office.
CV, motivační dopis a pracovní reference, posílejte do 31.10.2021 na e-mail: e-mail přes .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
