PLC programátor / specialista průmyslové automatizace

Rychnov nad Kněžnou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rychnovsko | nové projekty | 7,5 hod. pracovní doba

Pro výrobní společnost působící v automotive hledáme nového kolegu do týmu automatizace. Důvod je jednoduchý - rozšiřování výroby a nový projekt. Práce je dost, investice běží a firma dál roste.

Popis pozice:

Budete mít na starosti oblast řízení a rozvoje automatizovaných pracovišť ve výrobním závodě. Nejde jen o údržbu, důležitá je i spolupráce na změnách, optimalizacích a nových řešeních.

  • Úpravy a správa PLC programů a vizualizací
  • Spolupráce na zavádění technických změn ve výrobě
  • Diagnostika a hledání příčin poruch
  • Podíl na rozvoji nových technologií (např. identifikační a kontrolní systémy)
  • Komunikace s kolegy z výroby, údržby i IT
  • Spolupráce s dodavateli technologií
  • Udržování technické dokumentace

Občas je potřeba telefonická podpora výroby mimo běžnou pracovní dobu (v návaznosti na směnný provoz závodu).

Profil kandidáta:

  • VŠ technického směru (vhodné i pro absolventy)
  • Angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni
  • Zájem o PLC programování a průmyslovou automatizaci
  • Orientaci v technické dokumentaci
  • Vyhlášku 50/1978 Sb. §6
  • Řidičský průkaz sk. B

Praxe je výhodou, ne podmínkou. Důležitější je chuť učit se, přemýšlet nad řešením a nebát se přicházet s nápady.

Nabízíme:

  • Stabilní prostředí rostoucí výrobní společnosti (nové projekty, žádné zpomalování)
  • Novou administrativní budovu a moderní zázemí
  • Zkrácenou pracovní dobu - 8 hodin denně místo 8,5
  • Flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • Možnost občasného home office
  • Odpovídající mzdu + výkonnostní bonusy
  • 25 dní dovolené
  • Odborná školení a jazykové vzdělávání
  • Možnost kariérního posunu v rámci projektů a automatizace
  • Služební notebook a telefon i pro soukromé využití
  • Benefitní program, Multisport karta, příspěvek na stravování
  • Zaměstnanecké akcie a další firemní benefity

Tato role je ideální pro technicky založeného člověka, který nechce stát na místě. Pokud hledáte prostředí, kde můžete ovlivňovat podobu technologií a růst spolu s firmou, rádi Vám představíme více detailů.

Zašlete nám svůj životopis a spojíme se nad konkrétními možnostmi.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.