Operátor skladu

Jaroměř
35.000 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky jistě znáte – stejně jako zbytek světa. Ve skutečnosti milióny lidí používají produkty Kimberly-Clark každý den. A my jsme si vědomi toho, že by tyto špičkové produkty Kimberly-Clark neexistovali bez talentovaných profesionálů, jako jste vy.

 

V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu, který se zavázal podporovat inovace, růst a jeho dopad. Zakládáme si na více než 150letém vedoucím postavení na trhu a stále hledáme nové a lepší způsoby zlepšování – u nás máte otevřené dveře novým příležitostem. To vše na vás čeká v Kimberly-Clark.

 

Vedeni cílem. Řízeni Tebou.

O vás

Podáváte výkon na nejvyšší možné úrovni a oceňujete kulturu podporovanou autentickou péčí. Chcete být součástí společnosti, která se aktivně věnuje udržitelnosti, inkluzi, blahobytu a rozvoji kariéry.

 

Milujete to, co děláte, zvláště když práce, kterou děláte, má nějaký smysl. V Kimberly-Clark neustále zkoumáme nové nápady, jak, kdy a kde můžeme nejlépe dosáhnout výsledků.

 

V jedné z našich skladových pozic se zaměříte na vítězství u spotřebitelů a trhu, přičemž centrum vaší pozornosti budete klást na bezpečnost, vzájemný respekt a lidskou důstojnost.

 

Abyste v této roli uspěli, budete potřebovat následující kvalifikaci:
* zkušenosti v řízením VZV
* platné oprávnění k řízení VZV
* Zkušenost s prací s terminálem

Naše benefity

Naši výrobní zaměstnanci jsou jedni z našich nejdůležitějších pracovníků a naši nejvěrnější fanoušci, takže se o ně staráme opravdu dobře. Uvádíme jen jen několik z mnoha benefitů, které by se vám mohly líbit.

 

4-směnný režim.

 

Navíc máme směny rozplánovány na celý rok, takže plány na váš volný čas máte pevně v rukou.

 

U nás si můžete s bonusy a příplatky za směnování vydělat až 43.000 Kč

 

Jsme rádi, když se naši kolegové rozvíjí a proto máme vytvořen systém, abyste mohli rozvíjet své profesní dovednosti a vydělávat si tak i více peněz.

 

Vyrovnaný pracovně-osobní život je důležitý pro spokojenost každého z nás, a tak poskytujeme týden dovolené nad rámec stanovený zákonem, k tomu den placeného volna v měsíci narozenin, a další možnosti.

 

Abyste se u nás cítili dobře, vytváříme vám prostředí k vaší spokojenosti. Máme pro vás kantýnu, parkování u firmy, přispíváme na životní pojištění a penzijní připojištění a další benefity.

Jak se přihlásit

Klikněte na tlačítko "Zažádat" a dokončete proces online žádosti. Člen našeho náborového týmu zkontroluje vaši žádost a posoudí, zda se pro tuto roli skvěle hodíte.

 

Mezitím se můžete podívat na naše nabídky na kariérních stránkách careers website.

 

Dodatečné informace:
Aby Kimberly-Clark rostla a prosperovala, musíme být inkluzivní organizací, která aplikuje různorodé zkušenosti členů svého týmu na značky, které lidem na celém světě zlepšují život. Aktivně se snažíme budovat pracovní sílu, která odráží zkušenosti našich spotřebitelů. Když přenesete své originální myšlení do Kimberly-Clark, podpoříte pokračující úspěch našeho podniku. Jsme angažovaným zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi a všichni kvalifikovaní uchazeči obdrží nabídku na zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, národnost, zdravotní postižení, status chráněného veterána, sexuální orientaci, genderovou identitu, věk, těhotenství, genetické informace, občanský stav nebo jakákoli jinou charakteristiku chráněnou zákonem.

 

Výše uvedené informace mají za cíl popsat obecnou povahu a úroveň práce vykonávané zaměstnanci zařazenými do této klasifikace. Inzerce není zamýšlena jako vyčerpávající seznam všech povinností, odpovědností a dovedností požadovaných pro tuto pozici.

 

Tato role je dostupná pouze pro místní kandidáty, kteří již mají oprávnění pracovat v zemi role. K-C nebude pro tuto roli poskytovat podporu při přemístění.

 

Zaměstnání podléhá ověření pre-screeningových testů, které mohou zahrnovat test na návykové látky, prověření referencí a kontrolu DMV.

 

Tato role je otevřena pouze pro místní kandidáty, kteří již mají oprávnění pracovat v zemi dané role. Kimberly-Clark nebude pro tuto roli poskytovat podporu při přemístění.

 

#LI-Onsite

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Kimberly-Clark, s.r.o.
Pod pekárnami 878/2
190 00 Praha

IČO: 63468816
Datová schránka: wqucfhh
Další informace:
GPS: 50.11166,14.503921,
S-JTSK: -736584.98 -1041150.32, RUIAN: 24990531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI