- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka, organizační schopnosti a schopnost plánovat svou práci, spolehlivost, loajalita, proaktivní přístup při vyhledávání nových sponzorů, dárců, grantů, znalost práce na PC (MS Office, online komunikace), komunikační dovednosti – profesionální vystupování, schopnost jednat s externími partnery, sponzory aj., zkušenost s fundraisingem a administrativní činností výhodou.
Pracovní náplň: aktivní vyhledávání nových sponzorů, partnerů a jednání s nimi, vedení a rozšiřování agendy fundraisingu, komplexní administrativní podpora ředitelky organizace, koordinace provozních záležitostí, zajišťování nákupů, komunikace s pracovníky údržby – zadávání a dohled nad opravami a drobnými servisními zásahy, další úkoly. dle aktuálních potřeb vedení. Možnost i zkráceného úvazku.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.