- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: získávání finančních zdrojů na činnost organizace (dary, granty, prodejní akce, nedotační zdroje), oslovování donátorů a dárců, péče o ně, realizace akcí pro veřejnost a klienty, prezentace projektů, činnosti a reprezentace organizace, aktivní spolupráce na rozvoji organizace, vytváření fundraisingových plánů, koordinace a realizace sbírek a humanitárních aktivit, pomoc a prezentace při získávání a péči o dobrovolníky – součinnost s dobrovolnickým centrem, spolupráce s charitním sociálním podnikem Speramus s. r. o., administrativní činnost
DALŠÍ POŽADAVKY: vzdělání minimálně středoškolské, orientace v oblasti ekonomiky a soc. politiky, respekt a úctu k lidem se zdravotním a sociálním znevýhodněním, schopnost empatie,
spolehlivost, příjemné vystupování, vlídnost, umění šířit nadšení pro věc, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost nejen veřejně prezentovat, ale i reprezentovat,
schopnost navazovat pracovní vztahy, jednat a být s lidmi rád/a, schopnost organizovat a realizovat akce pro veřejnost, časovou flexibilitu, loajalitu, zodpovědnost, férové jednání,
trestní bezúhonnost, motivaci pracovat v církevní organizaci s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu.
Místo výkonu práce: Moravská Třebová, obce regionu Moravskotřebovsko Jevíčsko
Nástup do práce: duben 2023, případně dle dohody.
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost seberealizace a osobního rozvoje, podpora a zaškolení, supervize, vzdělávání, práci v přátelském kolektivu, kvalitní pracovní vybavení, benefity organizace, 5 týdnů dovolené,
pružná pracovní doba
KONTAKT: Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 17. 3. 2023 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „FUNDRAISER“, nebo scan na e-mail: e-mail přes . Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.