- 40 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domácí hospic Vysočina a pomáháme lidem s těžkou nemocí, aby mohli žít doma až do konce života, a podporujeme jejich blízké, aby tuto péči zvládli. Náš tým tvoří před 20 stálých pracovníků a dalších 15 externích spolupracovníků. V regionu okresu Žďár nad Sázavou působíme již přes 20 let.
Do našeho týmu hledáme kolegyni / kolegu, který se bude věnovat projektovému a grantovému i individuálnímu a firemnímu fundraisingu.
Až se u nás zaučíte, budete se věnovat především:
? tvorbě fundraisingové strategie a plánu aktivit,
? zpracování grantových a dotačních žádostí, včetně průběžných a závěrečných zpráv,
? dohledu na realizaci a na správné čerpání jednotlivých dotací a grantů,
? vyhledávání nových grantových příležitostí,
? realizaci individuálních dárcovských kampaní,
? hledání nových příležitostí a oslovování firemních dárců,
? nastavení a zavedení péče o dárce,
? administraci veřejné sbírky.
Co od vás očekáváme:
? výborný mluvený i psaný projev,
? proaktivní přístup k práci,
? schopnost samostatné práce i práce v týmu,
? zodpovědnost a spolehlivost,
? schopnost pracovat pod tlakem termínů,
? chuť učit se nové věci,
? dobrou znalost práce s výpočetní technikou (MS Office, Internet, Google Workspace)
Uvítáme, když budete mít:
? zkušenosti z oblasti individuálního / firemního fundraisingu a nebo z projektového / grantového fundraisingu,
? řidičský průkaz skupiny B,
? schopnost domluvit se anglicky.
V týmu budete úzce spolupracovat s ředitelem a PR manažerkou. Rádi Vám zajistíme konzultace s experty a potřebné vzdělávání.
Nabízíme pracovní smlouvu na 1,0 úvazku na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, flexibilní pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, sick day, příspěvek na penzijní pojištění, přátelský tým.
Na nástupu se dohodneme, čím dříve, tím lépe, ale jsme trpěliví.
Na Vaše odpovědi (CV a motivační dopis) se těšíme do 31. 12. 2021. Na osobní pohovor do druhého kola budou telefonicky pozváni jen vybrané uchazečky / vybraní uchazeči.
Kontaktní osoba: Hana Brnická – e-mail přes , te. Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.