- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domácí hospic Vysočina a pomáháme lidem s těžkou nemocí, aby mohli žít doma až do konce života, a podporujeme jejich blízké, aby tuto péči zvládli. Náš tým tvoří před 20 stálých pracovníků a dalších 15 externích spolupracovníků. V regionu okresu Žďár nad Sázavou působíme již přes 20 let.
Do našeho týmu hledáme kolegyni / kolegu, který se bude věnovat projektovému a grantovému i individuálnímu a firemnímu fundraisingu.
Až se u nás zaučíte, budete se věnovat především:
? tvorbě fundraisingové strategie a plánu aktivit,
? zpracování grantových a dotačních žádostí, včetně průběžných a závěrečných zpráv,
? dohledu na realizaci a na správné čerpání jednotlivých dotací a grantů,
? vyhledávání nových grantových příležitostí,
? realizaci individuálních dárcovských kampaní,
? hledání nových příležitostí a oslovování firemních dárců,
? nastavení a zavedení péče o dárce,
? administraci veřejné sbírky.
Co od vás očekáváme:
? výborný mluvený i psaný projev,
? proaktivní přístup k práci,
? schopnost samostatné práce i práce v týmu,
? zodpovědnost a spolehlivost,
? schopnost pracovat pod tlakem termínů,
? chuť učit se nové věci,
? dobrou znalost práce s výpočetní technikou (MS Office, Internet, Google Workspace)
Uvítáme, když budete mít:
? zkušenosti z oblasti individuálního / firemního fundraisingu a nebo z projektového / grantového fundraisingu,
? řidičský průkaz skupiny B,
? schopnost domluvit se anglicky.
V týmu budete úzce spolupracovat s ředitelem a PR manažerkou. Rádi Vám zajistíme konzultace s experty a potřebné vzdělávání.
Nabízíme pracovní smlouvu na 1,0 úvazku na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, flexibilní pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, sick day, příspěvek na penzijní pojištění, přátelský tým.
Na nástupu se dohodneme, čím dříve, tím lépe, ale jsme trpěliví.
Na Vaše odpovědi (CV a motivační dopis) se těšíme do 31. 12. 2021. Na osobní pohovor do druhého kola budou telefonicky pozváni jen vybrané uchazečky / vybraní uchazeči.
Kontaktní osoba: Hana Brnická – e-mail přes , te. Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.