Administrativní správce nemovitostí v Trutnově

Střední Předměstí, Trutnov
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme soukromá společnost, která se už téměř 20 let zabývá správou nemovitostí. Našimi klienty jsou společenství vlastníků, bytová družstva i firmy. Do našeho kolektivu v Trutnově hledáme šikovné a chytré kolegy, které zajímá je problematika bytů a bytových domů, včetně vyúčtování, nájmů i údržby nemovitostí, rádi komunikují a poradí si se všemi problémy.

Správa nemovitostí vyžaduje řadu administrativních prací:

  • komunikaci s klienty, řešení jejich požadavků (osobně, mailem, telefonicky)
  • přebírání a zpracovávání dokladů a informací, evidenci dokladů,
  • vyhodnocování a zpracování informací, předávání informací kolegům,
  • zadávání dat do uživatelských programů,
  • zajištění a zpracování odečtů médií, zpracování vyúčtování, kontrola faktur,
  • spolupráce s dodavatelskými firmami, objednávky.
  • příprava podkladů pro kolegy,
  • psaní dopisů, zápisů, postupů.

Některé činnosti mají blízko k právní problematice:

  • je nutné zvládnout pravidla chodu společenství vlastníků, bytových družstev nebo spoluvlastníků,
  • je potřeba umět připravit podklady pro shromáždění, umět zorganizovat, případně vést shromáždění, vytvořit zápis ze shromáždění,
  • je potřeba umět připravit hlasování na shromáždění a hlasování vyhodnotit,
  • je potřeba umět vypracovat nebo zkontrolovat jednoduché smlouvy a dohody.

Co očekáváme od správného uchazeče?

  • absolvoval vysokou školu, ekonomický, technický, případně právní směr je výhodou,
  • má rád týmovou práci,
  • komunikuje (písemně i ústně) správně česky,
  • nemá problém s obsluhou počítače, prací se soubory a s uživatelskými programy,
  • výborná znalost MS Office, zejména Word, Excel, Outlook,
  • je systematický, precizní a samostatný,
  • je odpovědný a spolehlivý,
  • má aktivní přístup k práci, umí si svoji práci zkontrolovat,
  • má příjemné vystupování a výborně komunikuje,
  • loajální, občansky a morálně bezúhonný,
  • oceníme praktické zkušenosti s provozem SVJ (není podmínkou)

Co Vám můžeme nabídnout?

  • smysluplnou, různorodou práci, žádná nuda,
  • jsme malý pracovní kolektiv, což umožňuje rozmanitost i stálý odborný růst,
  • s odborným růstem roste i odměna za práci,
  • máme zkušené zaměstnance, kteří vám rádi předají své znalosti a zkušenosti,
  • příjemné pracovní prostředí v centru Trutnova,
  • firemní benefity - příspěvek na stravování - 5 týdnů dovolené,
  • možnost dalšího rozvoje, vzdělávací kurzy, školení.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

CEBYT, a.s.
Ostrovní 222/8
110 00 Praha

IČO: 27366588
Datová schránka: cgsdbnd
Další informace:
GPS: 50.080223,14.414801,
S-JTSK: -743376.50 -1043748.03, RUIAN: 21703124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.