- Plný úvazek

CHARITA MORAVSKÁ TŘEBOVÁ HLEDÁ DO TÝMU FUNDRAISERA/ADMINISTRATIVNÍHO PRACOVNÍKA
POŽADUJEME: vzdělání minimálně středoškolské, umění navazovat vztahy, rozvíjet je, být s lidmi rád/a, spolehlivost, příjemné vystupování, vlídnost, umění šířit nadšení pro věc, umění navazovat vztahy a schopnost nejen prezentovat, ale i naslouchat, schopnost organizovat akce pro veřejnost, klienty služeb, dárce, časovou flexibilitu, loajalitu, zodpovědnost, schopnost empatie, výpis z rejstříku trestu, ochotu pracovat v církevní organizaci s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NÁPLŇ: vymýšlení a organizace propagačních akcí – prezentace organizace /navenek, dovnitř/, peče o stávající dárce (pravidelná komunikace s nimi, osobní schůzky, příprava reportů pro dárce, žádosti o dary, příprava darovacích smluv, akce pro dárce), vyhledávání nových individuálních i firemních dárců, podporovatelů a partnerů, spolupráce na vytváření fundraisingových strategií a komunikačních kampaní, vyhledávání grantů, příprava podkladů a zpracování grantových žádostí, pomoc s organizováním sbírek, spolupráce s dobrovolnickým centrem, administrativní činnost
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost seberealizace a osobního rozvoje, podpora a zaškolení, supervize, vzdělávání, práci v přátelském kolektivu, kvalitní pracovní vybavení, benefity organizace, 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba
Místo výkonu práce: Moravská Třebová, obce regionu Moravskotřebovsko Jevíčsko, nástup do práce: dle dohody
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 27. 10. 2022 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „FUNDRAISER“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?