- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARITA MORAVSKÁ TŘEBOVÁ HLEDÁ DO TÝMU FUNDRAISERA/ADMINISTRATIVNÍHO PRACOVNÍKA
POŽADUJEME: vzdělání minimálně středoškolské, umění navazovat vztahy, rozvíjet je, být s lidmi rád/a, spolehlivost, příjemné vystupování, vlídnost, umění šířit nadšení pro věc, umění navazovat vztahy a schopnost nejen prezentovat, ale i naslouchat, schopnost organizovat akce pro veřejnost, klienty služeb, dárce, časovou flexibilitu, loajalitu, zodpovědnost, schopnost empatie, výpis z rejstříku trestu, ochotu pracovat v církevní organizaci s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NÁPLŇ: vymýšlení a organizace propagačních akcí – prezentace organizace /navenek, dovnitř/, peče o stávající dárce (pravidelná komunikace s nimi, osobní schůzky, příprava reportů pro dárce, žádosti o dary, příprava darovacích smluv, akce pro dárce), vyhledávání nových individuálních i firemních dárců, podporovatelů a partnerů, spolupráce na vytváření fundraisingových strategií a komunikačních kampaní, vyhledávání grantů, příprava podkladů a zpracování grantových žádostí, pomoc s organizováním sbírek, spolupráce s dobrovolnickým centrem, administrativní činnost
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost seberealizace a osobního rozvoje, podpora a zaškolení, supervize, vzdělávání, práci v přátelském kolektivu, kvalitní pracovní vybavení, benefity organizace, 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba
Místo výkonu práce: Moravská Třebová, obce regionu Moravskotřebovsko Jevíčsko, nástup do práce: dle dohody
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 27. 10. 2022 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „FUNDRAISER“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.