- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rodinné centrum Radost je obecně prospěšná společnost, která poskytuje služby pro rodiny, rodiče a děti. Naší stěžejní činností je poskytování komplexních psychosociálních služeb a péče o děti v rámci dětské skupiny. Aby byly služby psychosociální poradny dostupné klientům bez ohledu na jejich sociální situaci, hledáme fundraisera, který pomůže zajistit dofinancování provozu prostřednictvím individuálních nebo firemních dárců.
- získávání nových dárců, sponzorů a příznivců (z oblasti firemní a soukromé)
- pravidelná komunikace s dárci, správa databáze, vedení fundraisingových aktivit
- příprava koncepce fundraisingu, vedení příslušné dokumentace
- reprezentační účast na společenských akcích a akcích s donory
- pravidelný a srozumitelný reporting plnění cílů
- správa vlastního rozpočtu a rozpočtové plánování
- realizace kampaní a analýza jejich výsledků
- spolupráce s úzkým týmem 3-5 lidí
- výborné komunikační schopnosti včetně psaného projevu
- výbornou práci s PC, systematické a analytické myšlení
- ochotu naslouchat a učit se
- schopnost samostatné organizace práce, schopnost práce v týmu
- spolehlivost a zodpovědnost
- výdrž a schopnost rychle se otřepat z neúspěchu
- zájem o sociální oblast
- aktivní řidičské schopnosti
- angličtina je výhodou
- zkrácený úvazek dle domluvy, pružnou pracovní dobu
- hrubou mzdu 15-20 tisíc Kč + osobní ohodnocení
- prostor pro samostatnou práci, seberealizaci a kreativitu
- práci v příjemném kolektivu lidí vyznačujících se chutí pomáhat
- zaměstnavatele, kterému záleží na Vaší spokojenosti

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.