- Plný úvazek

Jsi připravený ujmout se v naší firmě zakázek, na které si ostatní firmy netroufnou? Nebojíš se zodpovědnosti a je Tvým cílem vždy precizní práce a perfektně dokončený výrobek?
Právě teď hledáme talentované a zapálené kolegy k posílení našeho týmu! Přidej se k nám a buduj s námi budoucnost v odvětví ohýbání trubek a profilů.
Máme špičkové vybavení a chybí nám další šikovné ruce!
Naše výrobky dodáváme do různých odvětví průmyslu ve státech EU, jsou součástí zemědělské a manipulační techniky, vagónových sestav, zdravotnických zařízení, městského a parkového mobiliáře atd.
RONELT s.r.o.
Výpusta 656
763 11 Želechovice nad Dřevnicí
IČO: 14011298
Datová schránka: qb8u9di
Další informace:
GPS: 49.211905,17.74262,
S-JTSK: -515714.89 -1167165.35,
RUIAN: 40464989
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.