- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáte stabilní práci v moderní mezinárodní společnosti, kde dostanou šanci i absolventi? U nás vás čeká profesionální zaškolení, podpora zkušeného týmu a práce v čistém prostředí.
Nabízíme zkrácenou pracovní dobu na 7,5hodinové směny, náborový příspěvek 50 000 Kč po zkušební době, pravidelné navyšování mezd + 13. mzda a navíc možnost vybrat si výplatu kdykoliv během měsíce díky službě Advanto.
📌 Co bude náplní Vaší práce:
• Údržba a opravy CNC a obráběcích strojů včetně jejich periferií
• Realizace preventivní údržby dle plánu (mazání, výměny opotřebovaných dílů apod.)
• Diagnostika závad a návrhy řešení
• Úzká spolupráce s elektro týmem při řešení provozních problémů
• Podpora při zásazích externích servisních partnerů
• Práce s interním systémem údržby (SAP PM)
📌Co potřebujeme my od vás:
• Máte zkušenost (nebo alespoň základní přehled) s údržbou CNC / obráběcích strojů
• Orientujete se v mechanice, hydraulice a pneumatice
• Umíte číst technickou / výkresovou dokumentaci
• Máte základní povědomí o řídicích systémech (Fanuc, Siemens, Heidenhain)
• Jste manuálně zručný/á, přemýšlíte v souvislostech a máte smysl pro pořádek
• Umíte pracovat s PC, ideálně znáte SAP PM
• Máte chuť se učit a rozvíjet
📌A co získáte vy od nás:
• Mzdu 35-40 000 Kč
• Náborový příspěvek 50 000 Kč po zkušební době
• Jednosměnný provoz po dobu zaučení
• 13. mzda podle výsledku firmy
• Dovolená 5 týdnů
• Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
• Dětskou skupinu pro děti zaměstnanců do 3 let a příspěvky na tábory, lyžařské kurzy či sportovní kempy. Multisport karta na 1 měsíc ZDARMA
• Kafeterie 3 000 Kč ročně
• Příspěvek na penzijko 1000 Kč
• Zvýhodněný nákup firemních produktů
• Odměnu za doporučení nového kolegy až 50 000Kč.
• Program Advanto, díky kterému si můžete vybrat výplatu kdykoliv v měsíci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.