- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
STAVEBNÍ MISTR - JUNIOR/SENIOR(30 - 50.000 Kč + AUTO)
Úvod inzerátu
Hledá se stavební mistr, který se nebojí zodpovědnosti (ani trochu bahna na botách). Stavební firma, která realizuje větší i menší zakázky pro významné hráče v energetice – hledá někoho, kdo jim pomůže dotahovat stavby do úspěšného konce.
Pro projekty v Českých Budějovicích hledáme posilu na pozici:
STAVEBNÍ MISTR - JUNIOR/SENIOR(30 - 50.000 Kč + AUTO)
* Výpomoc vedoucímu zakázky:
* s koordinací a kontrolou stavebních prací a subdodavatelů
* s dohledem na dodržování smluvních termínů, kvality, technologických postupů a BOZP&PO
* s komunikací se zástupci objednatele a investora
* s administrativou
* Vzdělání ve stavebním oboru
* Orientaci v technické dokumentaci
* Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
* Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
* Spolehlivost, pečlivost
* Půlroční prémie za kvalitní práci
* Služební auto i k soukromému použití
* Notebook, mobil a SIM karta samozřejmostí
* 5 týdnů dovolené (po roce u nás)
* Příspěvek na stravování
* Zajímavé projekty v rozrůstající se firmě
* Pravidelné akce mimo práci – motokáry, střelnice, lyže, golf, pivo nebo jen dobrý výšlap
* Žádný korporát. Máme rádi smysluplná pravidla a zdravý rozum
* Možnost spolupráce na HPP nebo IČO
* Místo výkonu práce: České Budějovice
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.