- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme Gumárny Zubří, akciová společnost, tradiční český výrobce pryžových a plastových výrobků se sídlem v Zubří. Patříme mezi nejvýznamnější zaměstnavatele regionu s 90letou tradicí a stabilitou na trhu. Neustále investujeme do pracovního prostředí našich zaměstnanců. Do našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici Dělník nádvorní skupiny v jednosměnném provozu.
Pozice je vhodná pro ty, kteří chtějí stálou práci na hlavní pracovní poměr a ocení různorodou práci venku i v areálu. Práce je svým charakterem vhodnější spíše pro muže.
Práce se nachází v dobré dojezdové vzdálenosti v Zubří.
Výhodou:
Zaujala vás tato nabídka a chcete se o práci dozvědět víc? Rádi vás přivítáme osobně – každé úterý od 9:00 do 10:00 hodin v návštěvní místnosti společnosti Gumárny Zubří, kde se dozvíte detailní informace o pozici.
Nebo můžete zaslat životopis elektronicky: 📧 E-mail: e-mail přes (do předmětu zprávy prosím uveďte „DĚLNÍK NÁDVORNÍ SKUPINY“)
📞 Telefon: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na setkání.
Tým Gumárny Zubří, a. s.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.