
Vedoucí výrobního úseku
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti hledáme zkušeného lídra, který dokáže efektivně řídit výrobní provoz, rozvíjet svůj tým a přinášet nové nápady vedoucí ke zvyšování efektivity i kvality výroby. Pokud se poohlížíte po změně a máte zájem o více informací, neváhejte nám dát o sobě vědět zasláním životopisu, ozveme se co nejdříve. :)
Popis pozice:
- komplexní řízení svěřeného výrobního úseku
- vedení týmu pracovníků
- zajištění plynulého chodu výroby se zaměřením na plnění plánů, kvalitu a produktivitu
- nastavování, sledování a vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti výroby
- identifikace příležitostí pro zvyšování efektivity a implementace zlepšovacích opatření
- spolupráce na digitalizaci a modernizaci výrobních procesů
- plánování výrobních kapacit a efektivní využívání dostupných zdrojů
- úzká spolupráce s odděleními kvality, technologie, logistiky, plánování i údržby
- podpora kultury bezpečnosti práce a neustálého zlepšování
Profil kandidáta:
- SŠ/VŠ technického směru
- zkušenosti s vedením výrobního provozu a většího týmu zaměstnanců
- schopnost řídit změny, nastavovat procesy a motivovat tým
- zkušenosti s řízením výkonnosti výroby prostřednictvím KPI
- analytické myšlení, rozhodnost a organizační schopnosti
- komunikativní znalost anglického jazyka
- technické myšlení a orientaci ve výrobním prostředí
Nabízíme:
- odpovědnou vedoucí pozici s přímým vlivem na fungování výroby
- 5 týdnů dovolené
- sick days
- benefitní kartu a Multisport kartu
- příspěvek na stravování
- podporu odborného vzdělávání a profesního rozvoje
- příspěvek na penzijní připojištění
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.



