- 37 500 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem, telefonicky (všední dny od 8:00 – 15:00) nebo osobně (Oslavany, Padochovská 31, 8:00–15:00)
Vhodné také pro cizince.
Co nabízíme
• Mzdu po zvládnutí adaptačního procesu až 30 000 Kč
• Motivační prémie 5 – 15 %
• Náborový příspěvek 30 000 Kč
Co budete dělat
• Obsluhovat soustružnická a frézovací CNC centra MAZAK, OKUMA, BROTHER
• Provádět periodická měření s přesností 0,01 – 0,05 mm a zapisovat naměřené hodnoty
• Odvádět výrobu na terminálech
• Provádět korekce CNC strojů a výměnu nástrojů
• Provádět základní údržbu strojů
Co požadujeme
• SO s výučním listem ve strojírenském oboru
• 1 rok praxe na obdobné pozici ale vhodné i pro absolventy
• Znalost práce s dílenskými měřidly – posuvná měřidla, hloubkoměry, mikrometry, dutinoměry
• Znalost čtení výkresové dokumentace, materiálů a nástrojů
• Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
Co je výhodou
• Zájem o moderní technologie
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, řešení bytové otázky, příspěvěk na penzijní nebo životní pojištění, volný vstup do zábavního parku Permonium

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!