Správce sortimentu

Neubuz
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 2. 11. 2026 - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme ti, kdo stojí za značkou SHERON Pokud vám název společnosti DF Partner není příliš povědomý, jsme přesvědčeni, že naši značku SHERON znáte víc než dobře. A ve světě autochemie a autokosmetiky jsme už takřka tradiční firmou – pohybujeme se v něm od roku 1990.

www.sheron.cz

CO NA VÁS ČEKÁ ZA PRÁCI?

  • Zpracování legislativních požadavků pro nové i zavedené výrobky.
  • Kontrola a úprava značení v souladu s chemickou legislativou.
  • Příprava podkladů pro tvorbu bezpečnostních listů.
  • Parametrizace dat v informačním systému společnosti.
  • Úzká spolupráce s pracovníky v oblasti produkt management, kvality a vývoje.
  • Komunikace se státními kontrolními orgány.

CO POŽADUJEME:

  • Znalost CLP, REACH a detergentů.
  • Znalost obalového hospodářství
  • Samostatnost a dobrá komunikace
  • Spolehlivost a pečlivost
  • Uživatelská znalost MS Office
  • AJ výhodou

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:

  • Pružná pracovní doba
  • Moderní pracovní prostředí
  • Firemní produkty za zvýhodněné ceny
  • Týden volna navíc
  • Obědy za 30 Kč
  • Káva zdarma
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvky a dárky k životním událostem
  • Příspěvek k pracovnímu jubileu
  • Zvýhodněné SIM i pro rodinu
  • Firemní společenské akce

Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou.

Nástup možný od listopadu 2026.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

DF Partner s. r. o.
Neubuz 165
763 15 Neubuz

IČO: 00545503
Datová schránka: xtqyt5f
Další informace:
GPS: 49.263051,17.833066,
S-JTSK: -508639.16 -1162089.08, RUIAN: 40322793

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.