- 57 500 – 71 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší spediční firmu přijmeme nového kolegu/-yni do týmu na pozici koordinátora vnitrostátní dopravy, který má dobrou znalost angličtiny.
Jaká bude Vaše náplň práce?
- vyhledávání nových možností přepravy, zařazení nových dopravců, optimalizace tras a kapacit
- řízení alokovaných zákazníků a budování dobrých vztahů se zákazníky a dopravci
- organizace, řízení a sledování jednotlivých přeprav
- pravidelná komunikace se zákazníky a dopravci
- poskytování relevantních informací o probíhající přepravě
- řešení operativních situací během přepravy
- spolupráce na vyřizování případných reklamací a stížností
- sledování ukazatelů kvality služeb poskytovaných zákazníkům
- reporting
- práce vyžaduje také aktivní spolupráci s kolegy z ostatních oddělení společnosti, zejména z obchodního a finančního oddělení
Lokalita: Příbram
Nástup je možný ihned a nebo po domluvě.
- min. SŠ vzdělání
- dobrou znalost angličtiny
- vzdělání a/nebo zkušenosti v oblasti spedice, silniční dopravy nebo logistiky
- komunikativní povahu, chuť pracovat, učit se novým věcem a být pozitivně naladěný
- velkou výhodou je umět si stanovit v práci priority, mít přehled o probíhajících úkolech, umět samostatně myslet a aktivně řešit zadané úkoly
- základní měsíční mzda od 35.000 Kč nebo dle předchozích znalostí a dovedností
- 25 dní dovolené
- motivační bonus k základní mzdě dle plnění KPI
- příspěvek na penzijko
- mobilní telefon
- možnost částečného home office po zapracování
- stravenka v hodnotě 100 Kč za odpracovaný den, plně hrazená zaměstnavatelem
- Multisport karta
- jazykové vzdělávání a další firemní benefity
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.