- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem: e-mail přes
Hledáme pozitivně naladěného, samostatného parťáka s chutí pracovat a přirozeným talentem asertivně komunikovat v češtině, případně i slovensky.
No a kdo vlastně hledá? Jsme kosmetika pro chlapy, která se pro své zákazníky snaží udělat první poslední. Long story short jsme netradiční parta lidí, která se snaží ve všem, na co sáhne.
Pracovní doba
Po 8:00 – 15:30 + hodina večer z domu
Ut 8:00 – 15:30 + hodina večer z domu
St 8:00 – 14:30 + hodina večer z domu
Čt 8:00 – 14:30 + hodina večer z domu
Pá 8:00 – 14:30 + hodina večer z domu
So 1,5 hodiny z domu
Ne 1,5 hodiny z domu
Zákazníci jsou naši chlebodárci a je potřeba se jim pověnovat i večer a o víkendu. Projet zprávy, odpovědět na komentáře, upravit objednávky. Je možné to ale dělat relativně kdykoli a kdekoli. Navíc na pochvaly od zákazníků se rychle zvyká a o víkendech by Vám mohly chybět.
Zaměstnanecké výhody:
Práci v nevšední firmě
Vidět výsledky své práce
5 týdnů dovolené
Služební notebook případně i telefon
Multisport kartu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.