- 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš za sebou vedení obchodního týmu a už se vidíš v roli obchodního ředitele? Hledáš místo, kde tuhle ambici můžeš opravdu naplnit?
Výrobní společnost v oblasti stavebních a interiérových řešení v Jihlavě otevírá strategickou pozici pro zkušeného obchodního manažera, který chce převzít větší odpovědnost, proniknout hlouběji do obchodní strategie a postupně přebírat část ředitelské agendy.
Hledáme člověka, který už má obchod „v ruce“, rozumí číslům a procesům a chce růst do vrcholové role.
Co bude tvoje práce:
- Podílet se na tvorbě obchodní strategie – cenotvorba, marže, rabaty, podmínky spolupráce.
- Spolupracovat na přípravě ceníků a podílet se na schvalování výjimek.
- Vést menší obchodní tým na centrále a fungovat jako metodická podpora pro ostatní pobočky.
- Jednat s klíčovými zákazníky i dodavateli, včetně zahraničních partnerů.
- Pracovat s daty – marže, konkurence, trendy, vyhodnocování obchodních výsledků.
- Aktivně se podílet na nastavování obchodních procesů a jejich sladění s výrobou, logistikou, nákupem i marketingem.
- Pomáhat s přípravou ročních obchodních plánů a reportovat výsledky vedení.
- Přebírat postupně některé kompetence obchodního ředitele dle úrovně seniority a vývoje spolupráce.
Proč je to role pro tebe?
Protože už nejsi junior — máš za sebou vedení lidí a výsledky, ale zároveň chceš přejít z manažerské role do strategického řízení obchodu.
Tady dostaneš prostor a podporu, které ti dovolí tenhle krok opravdu udělat.
- Máš za sebou vedení obchodního týmu (alespoň 5 let).
- Už jsi fungoval jako obchodní manažer / key account manager / team leader v B2B prostředí.
- Baví tě strategie a chceš získat plný přístup ke klíčovým obchodním procesům firmy.
- Zvládáš práci s čísly – marginy, KPI, analýzy výsledků.
- Umíš jednat s různými typy partnerů a zvládáš i náročnější obchodní situace.
- Angličtinu máš minimálně na úrovni B1.
- Chceš růst do role, kde už nebudeš „jen“ obchod řídit, ale taky ho nastavovat a modernizovat.
- Možnost růst do role obchodního ředitele s reálnou podporou vedení.
- Přístup k agendě, která se běžně neotevírá – cenotvorba, strategie, procesy, reporting.
- Prostor ovlivnit podobu celého obchodního systému: procesy, KPI, ceníky, kvalitu dat.
- Fix dle zkušeností + variabilní složka navázaná na výsledky.
-️ Závodní stravování a stravenkový paušál.
- Příspěvek na dovolenou.
-️ Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
- Přátelské firemní akce a férové prostředí.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!