Zástupce Ředitele Marketingu | Mimo Korporát | Bez Aj | Vysočina & Praha

Jihlava
50.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Simona Veindlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Chceš opustit korporát, kde jsi jen kolečko v obřím soukolí, a místo toho být v menší, moderní firmě, kde se lidi opravdu znají, rádi spolu tráví čas a kde má tvoje práce skutečný dopad? Tady tě nečekají jen porady v kalendáři – ale i společné snídaně, salátové dny a tým, který drží při sobě.

Do marketingového týmu hledáme zkušeného strategického manažera, který převezme část agendy ředitele marketingu, povede projekty a bude mít vliv na směřování celé značky.

Vaší náplní práce bude:
- Převzít odpovědnost za marketingové strategie vybrané divize
- Plánování, koordinace a realizace klíčových marketingových projektů
- Vedení a motivace týmu marketingu
- Vyhodnocování výsledků a optimalizace aktivit
- Spolupráce s dalšími odděleními a podpora obchodních cílů firmy
- Aktivní účast na tvorbě dlouhodobé marketingové vize společnosti

Pracovní rozvrh si nastavíte podle toho, odkud jste – možnost trávit 2–3 dny v týdnu v pražské kanceláři (Chodov) a zbytek v Jihlavě, nebo naopak.

Co od Vás očekáváme:

- VŠ vzdělání (marketing, management, ekonomie – není nutně podmínkou, ale výhodou)
- Zkušenosti s tvorbou a řízením marketingové strategie
- Schopnost vést lidi a koordinovat více projektů najednou
- Organizační dovednosti, rozhodnost a orientaci na výsledky
- Řidičský průkaz sk. B – k dispozici bude služební auto
- Ochotu cestovat mezi pobočkou v Praze a pobočkou na Vysočině dle potřeby

Co Vám můžeme nabídnout:

- Služební automobil i k soukromému využití
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Příspěvek na dopravu, stravenky a příspěvek na volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení
- Přátelskou atmosféru menší firmy, kde se každý zná

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC