Vedoucí Marketingu | Jihlavsko | Až 110 000

Jihlava
90.000 – 110.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáš roli, kde můžeš uplatnit svoje zkušenosti a zároveň mít prostor věci tvořit, ne jen administrovat? V téhle pozici budeš stát mezi každodenním marketingovým řízením a strategickou úrovní. Ideální pro seniora, který chce mít přímý vliv na směr marketingu, ale nechce přijít o možnost být „v poli“.

Jde o menší firmu bez korporátních vrstev, kde se rozhoduje rychle, lidi se znají jménem a kde má tvoje práce okamžitý dopad.

Náplní práce bude
- převzít vedení části marketingových aktivit a klíčových projektů
- plánovat a řídit kampaně včetně vyhodnocování výkonu
- koordinovat a rozvíjet marketingový tým
- hledat příležitosti, jak zvýšit dopad značky a podpořit obchod
- pravidelně prezentovat výsledky a doporučení vedení
- spolupracovat s kolegy napříč firmou (obchod, produkt, HR)

Co od Vás očekáváme:

- 3–5 let zkušeností v marketingu
- přesah do více oblastí – kampaně, obsah, digitál, analytika
- schopnost vést lidi nebo aspoň řídit práci dalších kolegů
- samostatnost, systematický styl práce a cit pro prioritizaci
- výhodou je VŠ vzdělání v marketingu/komunikaci/ekonomii

Co Vám můžeme nabídnout:

- Služební automobil i k soukromému využití
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Příspěvek na dopravu, stravenky a příspěvek na volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení
- Přátelskou atmosféru menší firmy, kde se každý zná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto automobil zkušenost