Zástupce Ředitele Marketingu | Šance Pro Ambiciózní Marketéry S Kratší Praxí

Jihlava
50.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Simona Veindlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Chceš se posunout v kariéře a mít možnost růst do role, kde se počítá každý tvůj nápad?
U nás nenajdeš anonymní korporát, ale menší firmu, kde se lidi znají jménem, rádi spolu tráví čas a kde má tvoje práce skutečný dopad. Pokud máš za sebou zkušenosti z marketingu, chuť něco dokázat a ambici vést tým, rádi ti dáme příležitost se rozvíjet a postupně tě naučíme vše, co k roli šéfa marketingu patří.

Náplní práce bude:
- podílet se na marketingové strategii a převzít odpovědnost za vybrané projekty
- koordinovat a rozvíjet menší marketingový tým
- řídit kampaně a vyhodnocovat jejich výsledky
- hledat nové cesty, jak posílit značku a podpořit obchodní cíle firmy
- prezentovat výsledky vedení a přicházet s návrhy na zlepšení
- spolupracovat s kolegy napříč odděleními

Co od Vás očekáváme:

- VŠ vzdělání v oblasti marketingu (ideálně)
- alespoň 3-5 let praxe v marketingu (agentura nebo klientská strana)
- předpoklady pro vedení lidí – chuť motivovat a rozvíjet tým
- dobré organizační schopnosti, orientaci na výsledky a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

- Služební automobil i k soukromému využití
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Příspěvek na dopravu, stravenky a příspěvek na volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení
- Přátelskou atmosféru menší firmy, kde se každý zná

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.