- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do našeho týmu hledáme zkušeného finančního lídra, který si vezme pod sebe finance mateřské společnosti i několika dceřinek a bude partnerem vedení při klíčových rozhodnutích. Nejde o řízení účetní agendy, ale o roli, která propojuje strategii, čísla a vedení lidí.
Vaší náplní práce bude:
- řídit finance celé skupiny (mateřská firma + více dceřinek)
- mít pod sebou reporting, controlling, cashflow, účetní závěrky a konsolidace
- zastřešit oblast kalkulací a finančního plánování ve výrobě
- vést jednání s bankami a řešit financování i refinancování investic
- zkušenost s vedením financí ve výrobní společnosti
- praxi v controllingu, plánování nebo kalkulacích
- schopnost vést tým a posouvat finance jako celek
- přirozený leadership a schopnost nastavovat priority
- angličtina výhodou, ne podmínkou
- 5 týdnů dovolené
- služební auto
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- bonusy / prémie
- možnost občasné práce z domova
- vzdělávací kurzy a školení
- stravenky / příspěvek na stravování

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.