- Plný úvazek

Hledáme do týmu vousáče (aspoň duší), který má chuť zakousnout se do práce a nepustit. A protože na starost dostaneš práci ve skladu a závozy naším Jumperem, měl/a bys umět pracovat rukama a za volantem být jako doma.
A kdo že teda hledá? Angry Beards! V roce 2017 jsme vlítli na trh s kosmetikou pro vousáče od té doby nám pod rukama vyrostl doslova kult. S ničím a nikým se nemažem, ale pro zákazníky uděláme první poslední. Long story short jsme netradiční parta i 35ti letých dětí, kteří se snaží ve všem, na co sáhnou.
Pracovní doba
Po – Pá 6:15 – 14:45
Přesčasy proplatíme
Zaměstnanecké výhody:
práce v nevšední firmě
vidět výsledky své práce
férové jednání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?