- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kreativního technika s vizí a smyslem pro detail, který se chce podílet na vývoji moderních zařízení a automatizovaných linek.
Pokud vás baví vymýšlet, jak věci fungují – od prvního nápadu až po hotový výrobek – a chcete vidět výsledky své práce v reálném provozu, tahle pozice je přesně pro vás.
Staňte se součástí stabilní české společnosti, která se podílí na tvorbě inovativních technologií pro výrobní průmysl. Naše řešení pomáhají automatizovat procesy, zvyšovat efektivitu výroby a posouvat hranice moderní techniky. Každý projekt je jiný – čeká vás rozmanitá práce, kde se nudit rozhodně nebudete.
STROJNÍ KONSTRUKTÉR – AUTOMATIZACE (50 - 65.000 Kč)
* Navrhovat a konstruovat výrobní zařízení a automatizační linky
* Připravovat konstrukční dokumentaci pro výrobu
* Vytvářet původní projektovou i servisní dokumentaci
* Spolupracovat s týmem technologů a projektových inženýrů na vývoji nových řešení
* SŠ nebo VŠ vzdělání ve strojním oboru
* Zkušenost s 3D modelováním v Inventoru nebo Solid Edge
* Praxi s návrhem výrobních linek nebo jednoúčelových strojů s automatizací
* Technické a logické myšlení, samostatnost a pečlivost
* Odborné zaškolení a podporu zkušených kolegů
* Stabilní zázemí silné firmy působící v oboru automatizace
* Možnost práce z domu nebo v moderních kancelářích
* Příležitost k osobnímu a profesnímu růstu
* Nástup možný ihned nebo dle dohody
* Možnost ubytování v nových bytech
* Nadstandardní odměny podle výkonu
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Firemní tarif a další výhody
* Lokalita okr. Jihlava

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.