- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš vystudovanou ekonomku, rozumíš základům účetnictví a nechceš skončit jen u přepisování faktur? U nás se dostaneš k reálné práci s pohledávkami, bankovními platbami i komunikaci s kolegy z dalších oddělení. Všechno tě naučíme, důležitá je chuť učit se a mít v číslech pořádek.
Tvoje náplň práce bude:
- vystavování vydaných faktur (CZK i cizí měny)
- kontrola a párování plateb z bankovních výpisů
- práce s pohledávkami – hlídání, řazení a evidence
- komunikace s kolegy napříč společností
- spolupráce při měsíčních uzávěrkách
- práce v interním účetním systému (vše tě naučíme)
- postupné přebírání další účetní agendy
- SŠ vzdělání ekonomického směru, případně odpovídající praxi
- orientaci v pojmech faktura, pohledávky, závazky
- pečlivost a smysl pro detail
- základní znalost MS Excel
- angličtinu nebo němčinu alespoň na úrovni B1 (hlavně e-mailová komunikace)
- chuť učit se nové věci a ptát se
- týmový přístup a normální lidské vystupování
- Roční finanční odměny
- Pravidelné měsíční finanční bonusy/prémie
- Penzijko
- Příspěvek na stravování
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost občasné práce z domova
Co může být další plus
- Ideální start kariéry v účetnictví
- Důkladné zaškolení a podporu zkušenějších kolegů
- Přátelský kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.