Parťák/parťačka do nízkoprahu pro děti a mládež Erko

Jihlava, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění

O nás

📢 Hledáme parťáka/parťačku do nízkoprahu

Ne každá práce změní někomu den. Tahle jo.

Nejsme kancl. Nejsme škola. Jsme místo, kde mladí hledají oporu, když to doma, ve škole nebo v životě drhne.

A právě teď hledáme někoho, kdo u toho chce být s námi.

Co tě čeká?

  • Zapomeň na stereotyp. U nás je to hlavně o lidech a vztazích.

  • kontakt s mladými v klubu i v terénu
  • pokec o životě, podpora i řešení náročných situací
  • vymýšlení akcí, workshopů a aktivit, které dávají smysl
  • každý den jiný – někdy klid, někdy jízda
  • 👉 V terénu: ulice, parky, hřiště nebo nákupní centra

    👉 V klubu: safe space, kde můžou být děti a mladý lidé sami sebou a na chvíli vypnout

Co potřebujeme?

  • chuť a zájem pracovat s dětmi a mladými
  • otevřenost, respekt a schopnost naslouchat bez hodnocení
  • odvahu oslovit partu venku
  • schopnost být oporou, když jde do tuhého

Co nabízíme?

  • tým, co tě podrží (nejen v práci)
  • práci, která má smysl a je vidět
  • supervize a vzdělávání (porosteš profesně i lidsky)
  • žádnou nudu – každý den je jiný
  • 5 týdnů dovolené + 2 sick days
  • stravenkovou kartu (Edenred)

📩 Zaujalo tě to?

Napiš nám pár řádků o tom, proč chceš dělat právě tuhle práci, přilož životopis.

Chceme znát Tvoji motivaci, proto je motivační dopis povinnou součástí přihlášky. Pokud se s námi nepodělíš o svou motivaci, budeme Tě muset vyřadit z výběrového řízení.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.