- 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš vést obchod, který má široký záběr, ovlivnit cenotvorbu, procesy a mít přímý vliv na to, jak bude vypadat obchodní část firmy v dalších letech? Do výrobní společnosti ze stavebního a interiérového odvětví hledáme zkušeného obchodního šéfa, který umí řídit tým, nastavovat pravidla a zároveň zvládá jednání s důležitými partnery doma i v zahraničí. Nehledáme vizionáře za zavřenými dveřmi – jde nám o člověka, který má rád data, procesy a zároveň ho baví obchod v terénu.
Vaší náplní práce bude:
- Nastavit a udržovat obchodní strategii napříč firmou – cenotvorba, maržová politika, rámcové rabaty, podmínky spolupráce.
- Spolupracovat na tvorbě ceníků a schvalovat výjimky tam, kde to dává smysl.
- Řídit obchodní jednotku na centrále (cca 4členný tým) a podporovat ostatní pobočky ve složitějších případech.
- Vést nebo se účastnit jednání s klíčovými zákazníky a dodavateli, včetně zahraničních partnerů.
- Pracovat s daty z ERP a trhu – vyhodnocovat výsledky, konkurenci, trendy a promítat je do strategie.
- Nastavit procesy v obchodu tak, aby dávaly hlavu a patu, sladit je s výrobou, logistikou, nákupem i marketingem.
- Vytvářet roční obchodní cíle, dohlížet na jejich plnění a pravidelně reportovat vedení.
- Rozvíjet obchodní tým: školení, metodická podpora, vedení v akvizičních i nestandardních situacích.
- Praxi na seniorní obchodní pozici (ideálně jako obchodní ředitel)
- Zkušenost s řízením obchodního týmu a nastavováním obchodních procesů.
- Schopnost pracovat s čísly – marže, ceny, KPI, reporting, práce s ERP.
- AJ minimálně na úrovni B1 pro jednání se zahraničními partnery; němčina je vítaná jako bonus.
- Přirozené komunikační dovednosti, schopnost jednat s různými typy zákazníků i interních kolegů.
- Týmový přístup a chuť budovat prostředí, kde obchod funguje hladce od prvního jednání až po předání zakázky.
- Zodpovědná role, kde ovlivníš podobu celého obchodního oddělení i klíčových procesů.
- Motivující fix podle zkušeností s variabilní složkou navázanou na výsledky.
- Podpora vedení, které je připraveno předat klíčové kompetence a spolupracovat na změnách.
- Stabilní prostředí výrobní společnosti se silným produktem v oblasti stavebních a interiérových řešení.
- Reálnou šanci posunout celý obchodní systém vpřed – procesy, KPI, ceníky, kvalita dat i rozvoj týmu.
- Závodní stravování a stravenkový paušál.
- Příspěvek na dovolenou, který ti zpříjemní odpočinek.
- Příspěvek na penzijní připojištění i soukromé životní pojištění.
- Firemní akce, kde se potkáš s lidmi napříč firmou v neformální atmosféře.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!