- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Byrokracie Vás nerozhodí a máte rádi, když se věci hýbou? Umíte jednat s úřady, posouvat procesy kupředu a nenecháte se odradit?
Pak je tahle pozice přesně pro Vás – staňte se klíčovým článkem mezi projektem a jeho povolením!
Úspěšná česká stavební společnost hledá posilu na pozici:
KOORDINÁTOR STAVEBNÍHO POVOLENÍ (45 - 65.000 Kč)
* Zajištění kompletního procesu vydání stavebních povolení pro naše zakázky (v průměru až 100 ročně)
* Komunikace s úřady, samosprávami, projektanty a dalšími účastníky řízení
* Sledování termínů, reakce na připomínky a aktivní posouvání řízení vpřed
* Spolupráce s projektovým manažerem + jeden podpůrný pracovník k ruce
* Vedení přehledné evidence dokumentů a podkladů
* Cestování po ČR a osobní zajištění podání či konzultace, když to bude potřeba
* Zkušenost s procesem stavebního povolení
* SŠ nebo VŠ vzdělání – stavební, ekonomické či technické zaměření výhodou, nikoli nutností
* Schopnost orientovat se v legislativě a vyznat se v úřední komunikaci
* Systematičnost, trpělivost a smysl pro pořádek v dokumentech
* Vyjednávací schopnosti a odhodlání dotáhnout věci do konce
* Ochotu cestovat po celé ČR
* Stabilní zaměstnání v úspěšné české firmě s dlouhou historií
* Motivující mzdu odpovídající zodpovědnosti pozice
* Služební automobil a moderní pracovní vybavení
* Samostatnou a důležitou roli s přímým vlivem na realizaci projektů
* Vstupní zaškolení a podporu zkušeného projektového manažera
* Přátelskou firemní kulturu, která si zakládá na férovém jednání
* Teambuildingy, společné akce a příležitost růst i do vedení projektů
* Místo výkonu práce: Jihlava + cestování po ČR

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.