- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Byrokracie Vás nerozhodí a máte rádi, když se věci hýbou? Umíte jednat s úřady, posouvat procesy kupředu a nenecháte se odradit?
Pak je tahle pozice přesně pro Vás – staňte se klíčovým článkem mezi projektem a jeho povolením!
Úspěšná česká stavební společnost hledá posilu na pozici:
KOORDINÁTOR STAVEBNÍHO POVOLENÍ (45 - 65.000 Kč)
* Zajištění kompletního procesu vydání stavebních povolení pro naše zakázky (v průměru až 100 ročně)
* Komunikace s úřady, samosprávami, projektanty a dalšími účastníky řízení
* Sledování termínů, reakce na připomínky a aktivní posouvání řízení vpřed
* Spolupráce s projektovým manažerem + jeden podpůrný pracovník k ruce
* Vedení přehledné evidence dokumentů a podkladů
* Cestování po ČR a osobní zajištění podání či konzultace, když to bude potřeba
* Zkušenost s procesem stavebního povolení
* SŠ nebo VŠ vzdělání – stavební, ekonomické či technické zaměření výhodou, nikoli nutností
* Schopnost orientovat se v legislativě a vyznat se v úřední komunikaci
* Systematičnost, trpělivost a smysl pro pořádek v dokumentech
* Vyjednávací schopnosti a odhodlání dotáhnout věci do konce
* Ochotu cestovat po celé ČR
* Stabilní zaměstnání v úspěšné české firmě s dlouhou historií
* Motivující mzdu odpovídající zodpovědnosti pozice
* Služební automobil a moderní pracovní vybavení
* Samostatnou a důležitou roli s přímým vlivem na realizaci projektů
* Vstupní zaškolení a podporu zkušeného projektového manažera
* Přátelskou firemní kulturu, která si zakládá na férovém jednání
* Teambuildingy, společné akce a příležitost růst i do vedení projektů
* Místo výkonu práce: Jihlava + cestování po ČR

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.