Zákaznický servis

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

- Zajištění komunikaci mezi externími zákazníky, obchodním a výrobním oddělením

- Odpovědnost za zákaznické i dodavatelské objednávky na mezinárodní

- Správa dat v lokálním systému, aktualizace dle požadavků zákazníků

- Zajištění reklamací

Required Qualifications: High school or University - economical or technical specialization A minimum 2 years of customer service experience, experience in Export Shipments (outside EU) an advantage, Documentation and Letter of Credit an advantage Fluent English - min B2 is necessary Italy is a big advantage, German, French, or Spanish is an advantage Export (outside EU) - experience with shipments via sea containers, air freight, Letter of Credit, Certificates of Origin, general export documents an advantage Good communication skills and strong detail orientation required Ability to work in high stress environment and meet short term deadlines Capable of handling multiple priorities and adapting to change with ease Thorough understanding of order processing from customer order receipt; production confirmations; inventory availability to final invoice Computer skills, Knowledge of an ERP System, preferably SAP Other conditions: Working in international environment with friendly atmosphere and living the values Interesting salary based on level of knowledge and experience, extra annual bonus Flexible working hours Language courses and other carrier development Mobile phone, notebook available 5 weeks of holiday Pension and holiday allowance, cafeteria system Meals at workplace available Team building activities and other benefits

Profil kandidáta:

- Ideálně VŠ vzdělání - ekonomické či technické

- Alespoň 2 roky praxe v zákaznickém servisu

- Znalost INCOTERMS

- Znalost AJ na komunikativní úrovni podmínkou

- Italština či jiný jazyk velkou výhodou

- Znalost práce v SAPu

Nabízíme:

- Mezinárodní tým

- Roční bonus

- Flexibilní pracovní doba

- Týden dovolené navíc

- Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!