- 31 570 – 40 250 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost MASO UZENINY Polička, a.s., významný a stabilní český zpracovatel kvalitního hovězího masa, nabízí volnou pracovní pozici: VEDOUCÍ ÚSEKU NÁKUPU
NÁPLŇ PRÁCE: řídící pracovní pozice na menším specializovaném úseku společnosti s celkem 10 pracovníky, organizace řádného chodu úseku, vedení kolegů a běžná obchodní činnost, spolupráce při nákupu zvířat, komunikace se současnými dodavateli, hledání nových obchodních partnerů, vyjednávání o cenách s dodavateli, aktivní sledování vývoje cen na trhu, volba optimálních postupů při změnách na trhu
POŽADAVKY: aktivní, pracovitý a pozitivně smýšlející člověk, který je schopen vést několikačlenný kolektiv, analytické myšlení (rychlá orientace a rozhodování), komunikační a vyjednávací schopnost (denní komunikace s dodavateli), znalost práce na PC (především Excel, Word, elektronická pošta), řidičský průkaz skup. B (cesty mimo pracoviště), časová flexibilita (v případě delší pracovní cesty nebo delšího jednání), SŠ/VŠ vzdělání v zemědělském nebo potravinářském oboru je výhodou, znalost AJ nebo NJ je vítána
NABÍZÍME: nástup od 1. 1. 2019 (na zapracování i dříve), pružnou pracovní dobu, pracovní poměr na dobu neurčitou (zkušební doba 3 měsíce), dobrý pracovní kolektiv a zázemí, pravidelné odměny dle schopností a odvedené práce, možnost seberealizace a uplatnění vlastních myšlenek, stravenky, naturální výhody (balíčky s našimi výrobky), telefon, notebook
KONTAKT: telefonicky, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.