Markmont, s.r.o.

41 nabídek práce

CNC obráběč kovů až 60 000 Kč + 13 a 14 plat jako bonus! Ubytování zajištěno!

Žďár nad Sázavou
Plný úvazek
Firma
Markmont, s.r.o.
Lokalita
Žďár nad Sázavou Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
cizince,
absolventy
Kontakt
Paldusová Nikola, Zobrazit tel. číslo

O nás

Markmont, s.r.o.

Naše společnost Markmont je na trhu již 18 let. Jsme spolehlivý partner pro společnosti, které hledají nejlepší zaměstnance. V současnosti působíme ve třech zemích Evropy v Rakousku, Česku a na Slovensku. Naše bezplatná linka je +420 800 50 50 40

O nás

Hledáme obráběče pro moderní strojírenství v okr. Žďár nad Sázavou s možností ubytováním.

Náplň práce:

Náplň práce:

  • obsluha konvenčních/CNC obráběcích strojů -např. soustruhů, fréz, brusek
  • Čtení výkresové dokumentace.
  • Měření a kontrola obrobených dílců s důrazem na přesnost
  • Kontrola kvality a dodržování technologických postupů.
  • Pravidelná údržba svěřeného stroje a pracoviště.

Co od Vás očekáváme:

Co od vás očekáváme?

  • Praxi v obrábění na klasických strojích i na CNC fréze , soustruhu či ozubených bruskách.
  • Zkušenosti s prací v programech – Fanuc , Sinumeric nebo Heidenhain
  • Schopnost číst technickou dokumentaci
  • Znalost práce s měřidly
  • Samostatnost a spolehlivost – na vaši práci se plně spolehneme!
  • Ochotu pracovat ve 3 směnném porvou ( za noční směnu příplatky až 65 Kč/h)

Co Vám můžeme nabídnout:

Co NABÍZÍME:

  • Mzda s odměnami a příplatky až  60 000 Kč.
  • 13. a 14. mzda. Jako bonus
  • Volné víkendy
  • Možnost placených přesčasů
  • Pravidelná valorizace mzdy
  • 23 dnů dovolené
  • Kvartální odměna za splněnou docházku.
  • Možnost ubytování v blízkosti pracoviště + PŘÍSPĚVEK NA UBYTOVÁNÍ!

Pro více informací nám zašlete Váš životopis na e-mailovou adresu📩 Odpovědět na inzerát nebo nás kontaktujte na tel.:☎ +420  Zobrazit tel. číslo či bezplatné lince na čísle :☎ Zobrazit tel. číslo  

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Markmont, s.r.o.
Bořivojova 878/35
130 00 Praha

IČO: 28175425
Datová schránka: pquj93b
Další informace:
GPS: 50.082086,14.453627,
S-JTSK: -740595.91 -1043920.77, RUIAN: 21775834

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Markmont, s.r.o., Bořivojova 878/35, 13000 Praha 3 - Žižkov, IČO 28175425

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost