- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Eurona s.r.o., výrobce české, ekologicky šetrné bytové a tělové kosmetiky, hledá do svého týmu nového kolegu/novou kolegyni na pozici „Manažer marketingu“.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: zodpovědnost za řízení a plánování marketingových aktivit ve společnosti; rozvoj marketingové strategie; spolupráce na vizuální a obsahové tvorbě propagačních materiálů; spolupráce s vývojovým oddělením; vedení menšího týmu pracovníků; marketingové průzkumy a analýzy, marketingové kampaně, komunikace s médii.
Požadavky: VŠ, SŠ se zaměřením na marketing; výborné organizační a komunikační schopnosti; praxe na obdobné pozici podmínkou, zkušenost s vedením týmu; výborná znalost práce na PC (Word, Excel), iniciativní přístup k vykonávané pozici; ochota se sebevzdělávat a seberealizovat; AJ výhodou.
Zaměstnanecké výhody: práce v kolektivu v rychle se rozvíjející společnosti, motivační finanční ohodnocení, příspěvek na stravování, motivační benefity.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.