Manažer/manažerka

Olomouc
35.840 – 41.520 Kč

Výběrové řízení č. 2026/09
Odbor/Oddělení: odbor informatiky/oddělení rozvoje IS/ICT
Druh práce: koordinace a podpora rozvoje informačních systémů a infrastruktury informačních technologií města Olomouce, zařazený v odboru informatiky
Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
  • dosažení věku 18 let
  • plná svéprávnost
  • bezúhonnost
  • znalost českého jazyka
  • splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Obor: vzdělání v oboru IT, zaměřený na výpočetní techniku, technické zaměření apod. výhodou
Praxe: praxe v oboru minimálně 3 roky výhodou
Jiné požadavky:

  • velmi dobrá znalost práce na PC (OS MS Windows, MS Office)
  • praktická znalost a praxe min 3 roky (výhodou):
  • příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů,
  • příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků – dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)
  • schopnost samostatné práce
  • adaptabilita a flexibilita
  • analytické schopnosti
  • dobré komunikační schopnosti
  • flexibilita
  • schopnost komunikace v anglickém jazyce výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • provádění věcných a procesních analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů se složitými procesy
  • provádění bezpečnostních, aplikačních a datových analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s více uživatelskými rozhraními
  • provádění provozních, dopadových a dalších analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s vyšším počtem rozhraní na okolní systémy
  • příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů k projektům IS/ICT
  • příprava veřejných zakázek k projektům v oblasti IS/ICT
  • spolupráce na dokumentaci IS/ICT v organizaci
  • tvorba návrhů rozvoje a změn IS/ICT
  • spolupráce na přípravě návrhu architektury IS/ICT, pomoc při implementaci IS/ICT architektury
  • spolupráce na přípravě návrhu Informační koncepce organizace a provádění kontrol a vyhodnocení jejího naplňování
  • spolupráce na analýzách licencí používaných IS/ICT prostředků a spolupráce na přípravách projektů pro výběr nejvhodnějšího modelu licencování
  • spolupráce na definici klíčových projektů v oblasti IT řešení, které přímo vedou k naplnění informační koncepce organizace, spolupráce na vyhodnocení jejich přínosů
  • realizace analýz, návrhů, dokumentaci, standardizaci a optimalizace procesů v organizaci v rámci podpory IS/ICT řešení
  • spolupráce na analýze stavu bezpečnostních rizik IS/ICT
  • spolupráce s dodavateli na studiích proveditelnosti jednotlivých projektů v oblasti IS/ICT
  • spolupráce na řízení změn v oblasti IS/ICT
  • příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků – dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)
  • kontrola realizaci jednotlivých projektů a jejich soulad s architekturou IS/ICT organizace a informační koncepcí

Lhůta pro podání přihlášky: 12. 03. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI