Manažer/manažerka

Olomouc
35.840 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Výběrové řízení č. 2026/09
Odbor/Oddělení: odbor informatiky/oddělení rozvoje IS/ICT
Druh práce: koordinace a podpora rozvoje informačních systémů a infrastruktury informačních technologií města Olomouce, zařazený v odboru informatiky
Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
  • dosažení věku 18 let
  • plná svéprávnost
  • bezúhonnost
  • znalost českého jazyka
  • splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Obor: vzdělání v oboru IT, zaměřený na výpočetní techniku, technické zaměření apod. výhodou
Praxe: praxe v oboru minimálně 3 roky výhodou
Jiné požadavky:

  • velmi dobrá znalost práce na PC (OS MS Windows, MS Office)
  • praktická znalost a praxe min 3 roky (výhodou):
  • příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů,
  • příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků – dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)
  • schopnost samostatné práce
  • adaptabilita a flexibilita
  • analytické schopnosti
  • dobré komunikační schopnosti
  • flexibilita
  • schopnost komunikace v anglickém jazyce výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • provádění věcných a procesních analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů se složitými procesy
  • provádění bezpečnostních, aplikačních a datových analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s více uživatelskými rozhraními
  • provádění provozních, dopadových a dalších analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s vyšším počtem rozhraní na okolní systémy
  • příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů k projektům IS/ICT
  • příprava veřejných zakázek k projektům v oblasti IS/ICT
  • spolupráce na dokumentaci IS/ICT v organizaci
  • tvorba návrhů rozvoje a změn IS/ICT
  • spolupráce na přípravě návrhu architektury IS/ICT, pomoc při implementaci IS/ICT architektury
  • spolupráce na přípravě návrhu Informační koncepce organizace a provádění kontrol a vyhodnocení jejího naplňování
  • spolupráce na analýzách licencí používaných IS/ICT prostředků a spolupráce na přípravách projektů pro výběr nejvhodnějšího modelu licencování
  • spolupráce na definici klíčových projektů v oblasti IT řešení, které přímo vedou k naplnění informační koncepce organizace, spolupráce na vyhodnocení jejich přínosů
  • realizace analýz, návrhů, dokumentaci, standardizaci a optimalizace procesů v organizaci v rámci podpory IS/ICT řešení
  • spolupráce na analýze stavu bezpečnostních rizik IS/ICT
  • spolupráce s dodavateli na studiích proveditelnosti jednotlivých projektů v oblasti IS/ICT
  • spolupráce na řízení změn v oblasti IS/ICT
  • příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků – dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)
  • kontrola realizaci jednotlivých projektů a jejich soulad s architekturou IS/ICT organizace a informační koncepcí

Lhůta pro podání přihlášky: 12. 03. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

bezpečnost