Manažer/manažerka

Olomouc
35.840 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Výběrové řízení č. 2026/09
Odbor/Oddělení: odbor informatiky/oddělení rozvoje IS/ICT
Druh práce: koordinace a podpora rozvoje informačních systémů a infrastruktury informačních technologií města Olomouce, zařazený v odboru informatiky
Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
  • dosažení věku 18 let
  • plná svéprávnost
  • bezúhonnost
  • znalost českého jazyka
  • splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Obor: vzdělání v oboru IT, zaměřený na výpočetní techniku, technické zaměření apod. výhodou
Praxe: praxe v oboru minimálně 3 roky výhodou
Jiné požadavky:

  • velmi dobrá znalost práce na PC (OS MS Windows, MS Office)
  • praktická znalost a praxe min 3 roky (výhodou):
  • příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů,
  • příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků – dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)
  • schopnost samostatné práce
  • adaptabilita a flexibilita
  • analytické schopnosti
  • dobré komunikační schopnosti
  • flexibilita
  • schopnost komunikace v anglickém jazyce výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • provádění věcných a procesních analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů se složitými procesy
  • provádění bezpečnostních, aplikačních a datových analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s více uživatelskými rozhraními
  • provádění provozních, dopadových a dalších analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s vyšším počtem rozhraní na okolní systémy
  • příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů k projektům IS/ICT
  • příprava veřejných zakázek k projektům v oblasti IS/ICT
  • spolupráce na dokumentaci IS/ICT v organizaci
  • tvorba návrhů rozvoje a změn IS/ICT
  • spolupráce na přípravě návrhu architektury IS/ICT, pomoc při implementaci IS/ICT architektury
  • spolupráce na přípravě návrhu Informační koncepce organizace a provádění kontrol a vyhodnocení jejího naplňování
  • spolupráce na analýzách licencí používaných IS/ICT prostředků a spolupráce na přípravách projektů pro výběr nejvhodnějšího modelu licencování
  • spolupráce na definici klíčových projektů v oblasti IT řešení, které přímo vedou k naplnění informační koncepce organizace, spolupráce na vyhodnocení jejich přínosů
  • realizace analýz, návrhů, dokumentaci, standardizaci a optimalizace procesů v organizaci v rámci podpory IS/ICT řešení
  • spolupráce na analýze stavu bezpečnostních rizik IS/ICT
  • spolupráce s dodavateli na studiích proveditelnosti jednotlivých projektů v oblasti IS/ICT
  • spolupráce na řízení změn v oblasti IS/ICT
  • příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků – dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)
  • kontrola realizaci jednotlivých projektů a jejich soulad s architekturou IS/ICT organizace a informační koncepcí

Lhůta pro podání přihlášky: 12. 03. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

bezpečnost