- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost ViaPharma zajišťuje především distribuci pro lékárny Dr. Max a to prostřednictvím třech distribučních center – v Nučicích u Prahy, Brně a Ostravě. Objekt v Nučicích zahrnuje vedle centrálního skladu i novou ústřední laboratoř Dr. Max. Lékárny Dr. Max jsou hlavním odběratelem, ViaPharma ale dodává i do nemocnic a reprodukčních klinik. Při všech těchto činnostech je kladen vysoký důraz na kontrolu množství a kvalitu zboží.
Díky skladovým prostorům vybaveným nejmodernější technologií poskytuje ViaPharma lékárnám a nemocnicím kompletní dodavatelský servis. Při své činnosti se samozřejmě řídí zásadami správné distribuční praxe, která je zárukou, že si léčivé přípravky dodávané odběratelům zachovávají své kvalitativní vlastnosti. Více informací naleznete na: www.viapharma.cz
Vaší náplní práce bude vychystávání zboží podle objednávek lékáren. Budete manipulovat s lehkým zbožím (léky, čaje, krémy,...) a kontrolovat šarže zboží a jejich kvalitu a množství. Budete vyskladňovat zboží externím dopravcům a v případě potřeby pomůžete skladu. Nudit se u nás rozhodně nebudete. Ničeho se nebojte! Na vše Vás připravíme.
Jste dochvilný/á, zodpovědný/á, pečlivý/á a schopný/á pracovat v týmu? Máte čistý trestní rejstřík? Jste ochotný/á pracovat ve dvousměnném režimu - ranní a odpolední? Nevadí Vám 2x do měsíce přijít do práce v neděli od 13,00 do 20,00 hodin a mít za to ještě extra 50% příplatek?
výdělek při nástupu 18.000Kč/brutto
stravenky v hodnotě 100Kč
25 dní dovolené, protože odpočívat musí každý
multisport kartu
příplatky za víkend ve výši 50%
moderní a čisté pracovní prostředí
odměny k pracovnímu výročí
pojištění odpovědnosti za škodu hrazené zaměstnavatelem
akce doporuč známého – odměna ve výši 3.000Kč za doporučeného kandidáta
zaměstnaneckou slevu na nákup produktů a širokou nabídku dalších zaměstnaneckých benefitů
sezónní bonusy
nástup do kmenového stavu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.