- 51 000 – 57 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Informace o pracovním místě
Společnost ViaPharma zajišťuje především distribuci pro lékárny Dr. Max a to prostřednictvím třech distribučních center – v Nučicích u Prahy, Brně a Ostravě. Objekt v Nučicích zahrnuje vedle centrálního skladu i novou ústřední laboratoř Dr. Max. Lékárny Dr. Max jsou hlavním odběratelem, ViaPharma ale dodává i do nemocnic a reprodukčních klinik. Při všech těchto činnostech je kladen vysoký důraz na kontrolu množství a kvalitu zboží.
Díky skladovým prostorům vybaveným nejmodernější technologií poskytuje ViaPharma lékárnám a nemocnicím kompletní dodavatelský servis. Při své činnosti se samozřejmě řídí zásadami správné distribuční praxe, která je zárukou, že si léčivé přípravky dodávané odběratelům zachovávají své kvalitativní vlastnosti. Více informací naleznete na: www.viapharma.cz
Vaší náplní práce bude především manipulace se zbožím a scannerem, vyskladňování zboží dle jednotlivých položek (lehčí zboží, práce vhodná i pro ženy), práce se čtečkou, řízení VZV/retragu a další pomocné skladové práce.
Vaší náplní práce bude především manipulace se zbožím a scannerem, vyskladňování zboží dle jednotlivých položek (lehčí zboží, práce vhodná i pro ženy), práce se čtečkou, řízení VZV/retragu a další pomocné skladové práce.
výdělek při nástupu až 24.000Kč
stravenky v hodnotě 100Kč
25 dní dovolené, protože odpočívat musí každý
multisport kartu
příplatky za víkend ve výši 50%
moderní a čisté pracovní prostředí
odměny k pracovnímu výročí
pojištění odpovědnosti za škodu hrazené zaměstnavatelem
akce doporuč známého – odměna ve výši 3.000Kč za doporučeného kandidáta
zaměstnaneckou slevu na nákup produktů a širokou nabídku dalších zaměstnaneckých benefitů
sezónní bonusy
nástup do kmenového stavu

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.