Elektromechanik, Slaný

Slaný

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte zajímavou práci v oboru elektro, kde budete mít pevné místo pracoviště a lokalita Slaný Vám vyhovuje? Nabízíme stabilní práci na HPP v kmenovém stavu prosperující zahraniční společnosti, kde uplatníte své zkušenosti, budete pracovat samostatně a třeba se i něco nového naučíte. Nabízíme pružnou pracovní dobu a navíc nabízíme roční a vánoční bonus. Těšíme se na Vaše reakce.

Popis pozice:

· Mechanické a elektrické osazení stavebních a výrobních strojů, zapojení podle výkresové dokumentace

· Oživení stavebních a výrobních strojů + funkční zkouška podle výkresové dokumentace – samostatná práce s možností porady s kolegy.

· Výpomoc se zámečnickou prací (užívání úhlové brusky, vrtačky, aku-nářadí)

· Upevnění kabelových tras a držáků

· Práce ve výškách – pohyb maximálně do 2 metrů, Práce pod napětím

· Slaboproud/silnoproud

Profil kandidáta:

Vyhl. 50 §5, §6
Znalost základních elektrických měřících přístrojů
Znalost výkresové dokumentace, elektrovýkresy
Základy AJ a NJ výhodou

Nabízíme:

HPP na dobu neurčitou v kmenovém stavu prosperující zahraniční společnosti
28 000 Kč/měs., roční odměna a vánoční bonus
5 týdnů dovolené za kalendářní rok
Pružnou pracovní dobu
Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
Odměny při pracovních a životních výročích
Mobilní tarify pro soukromé účely

V případě zájmu pošlete prosím Váš strukturovaný životopis na e-mail přes odpovědní formulář Předem Vám děkuji.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost