- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou práci v oboru elektro, kde budete mít pevné místo pracoviště a lokalita Slaný Vám vyhovuje? Nabízíme stabilní práci na HPP v kmenovém stavu prosperující zahraniční společnosti, kde uplatníte své zkušenosti, budete pracovat samostatně a třeba se i něco nového naučíte. Nabízíme pružnou pracovní dobu a navíc nabízíme roční a vánoční bonus. Těšíme se na Vaše reakce.
· Mechanické a elektrické osazení stavebních a výrobních strojů, zapojení podle výkresové dokumentace
· Oživení stavebních a výrobních strojů + funkční zkouška podle výkresové dokumentace – samostatná práce s možností porady s kolegy.
· Výpomoc se zámečnickou prací (užívání úhlové brusky, vrtačky, aku-nářadí)
· Upevnění kabelových tras a držáků
· Práce ve výškách – pohyb maximálně do 2 metrů, Práce pod napětím
· Slaboproud/silnoproud
Vyhl. 50 §5, §6
Znalost základních elektrických měřících přístrojů
Znalost výkresové dokumentace, elektrovýkresy
Základy AJ a NJ výhodou
HPP na dobu neurčitou v kmenovém stavu prosperující zahraniční společnosti
28 000 Kč/měs., roční odměna a vánoční bonus
5 týdnů dovolené za kalendářní rok
Pružnou pracovní dobu
Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
Odměny při pracovních a životních výročích
Mobilní tarify pro soukromé účely
V případě zájmu pošlete prosím Váš strukturovaný životopis na e-mail přes
Předem Vám děkuji.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.