Pracovník podpory v bankovnictví (m/ž)

Věkoše, Hradec Králové
33.000 – 45.000 Kč

O nás

Hledáme komunikativní posilu do týmu v Hradci Králové – Pracovník podpory v bankovnictví (m/ž)

Chcete stabilní zaměstnání, kde budete moct růst, učit se novým věcem a pomáhat lidem? Přidejte se k nám a staňte se součástí přátelského týmu v centru Hradce Králové!

 

Hodíte se k nám, pokud:

  • Máte maturitu.

  • Baví vás komunikace s lidmi a chcete jim pomáhat.

  • Jste samostatní, spolehliví a pozitivně naladění.

  • Umíte pracovat s počítačem.

  • Chcete na sobě pracovat a posouvat se dál.

Jaká bude náplň Vaší práce?

  • Komunikace s klienty banky po telefonu a e-mailu (bez aktivního oslovování klientů).
  • Pomoc klientům s každodenními bankovními záležitostmi.
  • Poskytování informací o účtech, penzijním spoření a dalších bankovních produktech.
  • Řešení poplatků, vyúčtování, reklamací a ztráty platebních karet.
  • Poskytování profesionální, vstřícné a srozumitelné zákaznické podpory.

Co by Vás mohlo zajímat?

  • 📍 Pracujeme v moderním prostředí v centru Hradce Králové.
  • 💰 Stabilní fixní mzda + motivační bonusy.
  • 🎓 Důkladné zaškolení – zkušenosti z banky nejsou podmínkou.
  • 📈 Možnost růstu, kariérního posunu a pravidelného vzdělávání.
  • 🧑‍🤝‍🧑 Skvělý tým, který táhne za jeden provaz.
  • 🕐 Nástup možný od 1. 12. 2026 nebo 4. 1. 2027

Co Vám můžeme nabídnout?

👌 Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem.

👌 Práci v atraktivním pracovním prostředí s možností kariérního růstu.

👌 Motivující finanční ohodnocení.

👌 Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů.

👌 Stravenkový paušál ve výši 170 Kč/den.

👌 25 dní dovolené + 7 dní sick days.

👌 Možnost občasné práce z domu (2dny/týden) po zaučení.

👌 Příspěvek na volnočasové aktivity 12 000 Kč/rok.

👌 13. mzdu.

👌 MultiSport karta.

 

Zaujala Vás naše nabídka, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.

Těšíme se na setkání s Vámi! 😉

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Go Digital! a.s.
Na Brně 1972
500 06 Hradec Králové

IČO: 03250326
Datová schránka: 9n9mdej
Další informace:
GPS: 50.190839,15.855578,
S-JTSK: -639650.13 -1044613.64, RUIAN: 27174956

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.