Marketing manažer

Plzeň
do 20.800 Kč
Plný úvazek
Firma
BONUMO CBD s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Hledáme marketingového specialistu, který, bude mít na starosti: Celkovou strategii a exekuci marketingu značky Eddies (B2C + B2B)
Správu sociálních sítí (IG, TikTok, FB), včetně obsahu, spoluprací a plánování
Tvorbu kampaní – od kreativy po vyhodnocení
Komunikaci se zákazníky, partnery i influencery
Koordinaci e-shopu, newsletterů a PPC agentury
Podíl na vývoji nových produktů a jejich uvedení na trh
Analytiku – sleduješ, co funguje, a přizpůsobíš strategii
Co od tebe čekáme:
Zkušenost v marketingu, ideálně s D2C/B2C značkou
Cit pro vizuál, texty a cílovku generace Z / mileniálů
Kreativitu, zodpovědnost a tah na branku – jsi samostatná a umíš to odmakat
Přehled v online prostředí (Meta Ads, TikTok, Canva, Google Analytics výhodou)
Znalost angličtiny (interní komunikace, expanze do DE/AT/PL)

Sídlo firmy

BONUMO CBD s.r.o.
Toužimská 1685/23
323 00 Plzeň

IČO: 07693621
Datová schránka: 7j8qmy9
Další informace:
GPS: 49.777695913746,13.357090924441,
S-JTSK: -823254.62 -1066125.55, RUIAN: 24431648

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

BONUMO s.r.o., Toužimská 1685/23, 32300 Plzeň - Bolevec, IČO 07693621

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ŠÉFKUCHAŘ v hotelu Vienna House Easy

Hotels by HR Pilsen s.r.o. | Hotels by HR Pilsen s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. září

Lektor/ka anglického jazyka

LITE Plzeň o.p.s. | LITE Plzeň o.p.s. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 25 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Miloslav Schejbal, GTH catering a.s., Hotels by HR Pilsen s.r.o., LITE Plzeň o.p.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Pracovník / pracovnice ve službách, Překladatel / Překladatelka, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Manažer / manažerka v cestovním ruchu, Přípravář / Přípravářka v gastronomii, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Skvrňany, Plzeň, Východní Předměstí, Plzeň, Vnitřní Město, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

zkušenost