- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nástup DO KMENE!
Hledáš práci na dělnicné pozici, ale místo stání u linky se během směny raději pořádně proješ? Přidej se do našeho týmu a staň se pracovníkem odpadového hospodářství v továrně na Kladně. Pracovat budeš vždy 4 dny a potom tě čekají 4 dny volna.
· sběr a svoz odpadu od linek
· třídění odpadu dle komodit
· příprava kostiček na drcení
· lisování, svazování a balení odpadu k expedici
Očekáváme od tebe chuť k práci,dobrou kondici, pečlivou docházku a čistý TR. Vše ostatní tě rádi naučíme!
Vyděláš si 135 Kč/hod. + všechny zákonné příplatky. Navíc pro tebe máme spoustu BENEFITŮ! Oběd nebo večeře tě vyjde na 14 Kč. Ve volných dnech si můžeš zajít ZDARMA do posilovny a po 3 měsících může využívat slevu na nákup firemních produktů klienta.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?