- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Co Vás čeká: zodpovědnost za řízení a plánování marketingových aktivit ve společnosti; rozvoj marketingové strategie; spolupráce na vizuální a obsahové tvorbě materiálů; spolupráce s vývojovým oddělením; vedení týmu pracovníků, zadávání prací, priorit, controlling; marketingové průzkumy a analýzy, marketingové kampaně.
Naše požadavky: výborné organizační a komunikační schopnosti; praxe na obdobné pozici podmínkou, zkušenost s vedením týmu; znalost on-line prostředí a e-commerce; ochota se sebevzdělávat a seberealizovat; znalost principu fungování MLM výhodou; kreativní myšlení a iniciativní přístup k vykonávané práci.
Co Vám můžeme nabídnout: různorodou a nestereotypní práci na jedinečných projektech pro stabilní českou společnost, motivační finanční ohodnocení dle zkušeností, příspěvek na stravování hrazený v plné výši 100 Kč/den, příspěvek na penzijní / životní pojištění.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
EURONA s.r.o.
Lhota za Červeným Kostelcem 261
549 41 Červený Kostelec
IČO: 25996304
Datová schránka: imu43kq
Další informace:
GPS: 49.801454634906,18.490135039441,
S-JTSK: -620593.94 -1014370.72,
RUIAN: 9677607
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.