Manažer / Manažerka Marketingu

Červený Kostelec
60.000 – 70.000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.

Co Vás čeká: zodpovědnost za řízení a plánování marketingových aktivit ve společnosti; rozvoj marketingové strategie; spolupráce na vizuální a obsahové tvorbě materiálů; spolupráce s vývojovým oddělením; vedení týmu pracovníků, zadávání prací, priorit, controlling; marketingové průzkumy a analýzy, marketingové kampaně.

Naše požadavky: výborné organizační a komunikační schopnosti; praxe na obdobné pozici podmínkou, zkušenost s vedením týmu; znalost on-line prostředí a e-commerce; ochota se sebevzdělávat a seberealizovat; znalost principu fungování MLM výhodou; kreativní myšlení a iniciativní přístup k vykonávané práci.

Co Vám můžeme nabídnout: různorodou a nestereotypní práci na jedinečných projektech pro stabilní českou společnost, motivační finanční ohodnocení dle zkušeností, příspěvek na stravování hrazený v plné výši 100 Kč/den, příspěvek na penzijní / životní pojištění.

Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

EURONA s.r.o.
Lhota za Červeným Kostelcem 261
549 41 Červený Kostelec

IČO: 25996304
Datová schránka: imu43kq
Další informace:
GPS: 49.801454634906,18.490135039441,
S-JTSK: -620593.94 -1014370.72, RUIAN: 9677607

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost