🆕Volná místa ve výrobě | až 40 000 Kč | zajištěno ubytování | i bez praxe | m/ž

Hradec Králové
32.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování
Kontakt
Nikola Kovaříková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní práci ve výrobě s pravidelnou mzdou a možností ubytování? Máme pro Vás několik pracovních příležitostí v moderních výrobních závodech! Ať už máte zkušenosti z výroby, nebo se chcete naučit něco nového, rádi Vám pomůžeme najít vhodné pracovní místo.

Náplň práce:

  • Montáž a kompletace výrobků a jednotlivých komponentů

  • Obsluha výrobních strojů a linek

  • Kontrola kvality a vizuální kontrola hotových dílů

  • Příprava materiálu a dodržování výrobních postupů

  • Práce v automobilovém a zpracovatelském průmyslu

  • Směnnost: třísměnný, čtyřsměnný nebo 12hodinový provoz dle pracoviště

  • Místo výkonu práce: Pardubice, Hradec Králové, Jičín a Solnice

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup

  • Ochotu pracovat ve směnném provozu

  • Schopnost dodržovat pracovní a bezpečnostní postupy

  • Praxe ve výrobě výhodou, nikoliv podmínkou

  • Chuť učit se novým pracovním postupům

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Průměrnou hrubou mzdu 32 000–40 000 Kč/měsíc dle pracoviště a pozice

  • Nástupní bonus až 70 000 Kč na vybraném pracovišti

  • Možnost ubytování zdarma nebo s nízkým doplatkem dle lokality

  • Až 25 dní dovolené dle podmínek pracoviště

  • Příspěvky na stravování nebo zvýhodněné závodní stravování

  • Možnost záloh na mzdu

  • Stabilní práci na HPP

  • Péči a podporu našich koordinátorů

  • Možnost profesního růstu a dlouhodobé spolupráce

 

📞 Ozvěte se ještě dnes!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.