- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: sociální práce s dětmi a mládeží od 6 do 18 let, vedení malého pracovního týmu, dále pak péče o budovu NADĚJE a řešení vztahů s nájemníky
POŽADAVKY: kvalifikace podle zákona 108/2006 Sb., bezúhonnost, ztotožnění se s cíli a posláním NADĚJE, schopnost týmové spolupráce, organizační a komunikační schopnosti , kreativita
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, zázemí velké celostátní organizace, práci v příjemném prostředí v malém kolektivu
KONTAKT: strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte do 25.7.2021 na email. adresu, příp. dotazy telefonicky
.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!