- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
VEDOUCÍ A SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE
POŽADUJEME: – Vzdělání: ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání sociálního nebo sociálně pedagogického směru (dle zákona č. 108/2006, § 110).
NÁPLŇ PRÁCE: Vedení týmu a agendy stacionáře, prezentace a propagace služby, sociální šetření a uzavírání smluv, poskytování sociálního poradenství.
NABÍZÍME: Podpora dalšího vzdělávání, 1 týden dovolené navíc, výhodná nabídka mobilního volání a dat.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky v době od 08:00 do 16:00, paní Bc. Jarmila Hyžáková, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo emailem na adresu: e-mail přes Případně osobně, v místě výkonu práce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.