- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost Okna Macek a.s., hledá nového kolegu či kolegyni na pobočku do Žďáru nad Sázavou.
Vašim úkolem bude poskytovat zákazníkům informace a rady o našich produktech, zpracovávat poptávky, vytvářet cenové kalkulace a uzavírat smlouvy.
Všemu Vás naučíme. Na začátku je školení, které Vás připraví na dotazy zákazníků, budete umět pracovat v našich počítačových programech a umět spočítat cenu. A pokud si nebudete vědět s něčím rady, zkušení kolegové jsou vždy připraveni pomoci.
Nabízíme práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti. K základní mzdě dostanete odměny za uzavřené smlouvy, a navíc elektronickou stravenkovou kartu a 3 dny sick days.
Pokud máte zájem stát se součástí naší firmy, rádi uvidíme Váš životopis na mailu e-mail přes . Do předmětu zprávy prosím napište Žďár n/S.
Přesný termín výběrového řízení zatím není stanoven.
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.