- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: zodpovědnost za metodiku měření v oblasti montáže v sériové výrobě, návrh metodik a přípravků pro měření, zpracování statistických studii v oblasti způsobilosti měřidel,
provádění kalibrační činnosti a měření, podpora v oblasti měřidel a měření při zajištění bezproblémového chodu výroby, komunikace s kolegy v rámci mezinárodních týmů, správa měřidel v programu SAP, objednávky služeb, servisu a měřidel
DALŠÍ POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání, znalost SW SAP a Q-DAS (Solara) výhodou, praxe v oblasti kvality, lisování plastů a automotive výhodou, ochota učit se novým věcem, schopnost týmové práce, samostatnost, dobré komunikační schopnosti
NABÍZÍME: příspěvek na dovolenou, příspěvek na Vánoce, dovolená nad rámec zákona, dotované stravování
KONTAKT: e-mailem, telefonicky 8–15 hod
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?