- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
COMPOSITE COMPONENTS, a.s.
Kdo jsme? Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 2001, kdy v Chocni vznikl náš první výrobní závod. Už od té doby posouváme hranice ve světě kompozitních materiálů – vyrábíme díly a komponenty s nekompromisní kvalitou, spolehlivostí i přesností, hlavně pro automobilový průmysl, ale i pro stroje a další obory.
Jak to děláme? V našem moderním závodě v Chocni spojujeme tradici s nejmodernějšími technologiemi. Používáme digitálně a síťově řízené stroje – roboty, CNC obráběcí centra a frézy – abychom vytvořili výrobky z vrstvených plastů a zhotovili kompletní modely a formy pro vlastní výrobu.
Spolupracujeme se zákazníky již od tvorby konstrukčních návrhů, přes prototypy, modely a formy, až po ověřovací série s kompletní 3D měřením – a to všechno tak, aby dodávky byly just in time.
Stále vpřed Nepřestáváme s modernizací – rozšiřujeme kapacity v prostorách Chocně (ČKD) a od roku 2015 máme dokonce vlastní lakovnu. S důrazem na ochranu zdraví a bezpečnost našich více než 220 zaměstnanců jsou naše výrobní prostory vybaveny nejmodernějšími bezpečnostními a environmentálními technologiemi.
Kvalita, na kterou se můžete spolehnout Držíme všechna potřebná certifikáty, včetně ISO 9001 a IATF, což jsou ta nejpřísnější schválení pro dodavatele automobilového průmyslu. U nás se kvalita měří na nejvyšší úrovni!
Rodinný přístup Jsme rodinná firma s českým majitelem, který je s námi přímo v dění – ať už ve výrobě nebo kanceláři. U nás nejsi jen číslo, ale partner, se kterým budujeme úspěšnou budoucnost.
Pokud tě láká práce v dynamickém prostředí, kde se tradice snoubí s moderními technologiemi a kde není cizí osobní přístup, Composite Components tě zve, abys s námi psal novou kapitolu v průmyslové výrobě!
🛠 Běžná údržba objektu: Budete zajišťovat každodenní technickou péči o budovu, aby byl objekt v dobrém a bezpečném stavu.
🌿 Péče o zahradu a venkovní plochy: Součástí práce je údržba zeleně, úklid venkovních prostor a dohled nad jejich celkovým vzhledem.
🔧 Drobné opravy a technická údržba: Budete provádět menší opravy, kontrolovat technický stav budovy a řešit vzniklé závady.
👷 Dohled nad externími firmami: Při větších opravách budete částečně dohlížet na práci externích dodavatelů a kontrolovat průběh prací.
📄 Měsíční výkaznictví: V rámci dohody o provedení práce budete vést pravidelné měsíční záznamy o provedených činnostech.
🛠 Manuální zručnost a fyzická zdatnost: Máte šikovné ruce, sílu a chuť pracovat? U nás se vaše zručnost a preciznost opravdu uplatní!
🧭 Samostatnost: Schopnost pracovat bez neustálého dohledu a spolehlivě zvládat svěřené úkoly.
🎯 Pečlivost: Důraz na detail a přesnost při každé činnosti, která ovlivňuje kvalitu výsledku.
🛡 Zodpovědnost: Převzetí plné odpovědnosti za provedenou práci a dodržování stanovených postupů.
📌 Důslednost: Systematický přístup k úkolům a schopnost dotahovat věci do konce.
⏱ Práce na částečný úvazek nebo formou DPP: Možnost flexibilního zapojení podle vašich časových možností.
🏢 Stabilní zázemí společnosti: Budete součástí firmy s dlouhodobou tradicí a jistotou stabilního prostředí.
🤝 Možnost dlouhodobé spolupráce: Příležitost navázat trvalý pracovní vztah a stát se stabilní součástí týmu.
🌿 Příjemné pracovní prostředí v areálu Lidmilova Mlýna: Práce v klidném a estetickém prostředí, které podporuje dobrou atmosféru.
💵 Zajímavé finanční ohodnocení – Vážíme si vašeho přínosu a to se projevuje i na výplatě.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.