- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DGF a.s. je firma se sídlem v Moravské Třebové, která vyrábí ocelové tlakové láhve již od roku 2000. Díky inovativním řešením pro hasicí přístroje a protipožární systémy jsme si vybudovali pověst spolehlivosti, kvality a přesnosti a postupně jsme rozšířili náš sortiment tak, aby vyhovoval potřebám zákazníků po celé Evropě.
S důrazem na inovace, automatizaci a modernizaci výroby hledáme šikovné kolegy, kteří chtějí pracovat s moderními technologiemi a podílet se na rozvoji naší výroby. Staňte se součástí týmu, kde vaše práce má skutečný dopad.
Neváhejte nás kontaktovat, pokud byste rádi získali více informací o této pracovní příležitosti v DGF a.s.
Dohled nad správným chodem strojních zařízení během výroby
Zakládání a úrava výrobních receptur dle výkresové dokumentace
Kontrola kvality výrobků během výroby
Spolupráce s technickým oddělením při řešení poruch nebo údržbě zařízení
Provádění základní údržby zařízení a evidence údržbových zásahů
Práce ve třísměnném provozu
Nástupní mzdu v rozmezí 35–40 000 Kč hrubého měsíčně
Možnost technického nebo kariérního růstu v rámci firmy
25 dní dovolené
13. mzda s ohledem na výsledky firmy
Maximální příspěvek na stravování
Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění
Vzdělání technického směru nebo vyučení v technickém oboru
Vhodné pro absolventy
Zájem o techniku, automatizaci a výrobní technologie
Aktivní přístup k řešení problémů
Ochotu přemýšlet nad fungováním zařízení, ne jen obsluhovat stroj.
Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost a pečlivost
Schopnost orientace v základní technické dokumentaci

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!