- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bez této zkušenosti prosím na inzerát nereagujte.
Jsme Bohemia Steelmont s.r.o., česká společnost založená v roce 2012. Specializujeme se na montáž ocelových konstrukcí, svařování a instalace technologických celků a automatických regálových systémů po celé EU.
Do týmu hledáme zkušeného montéra nebo šéfmontéra, který má reálnou praxi z montáží ocelových konstrukcí a dokáže samostatně vést tým na zahraničních projektech.
⭐ Uvítáme také šéfmontéra se svou sehranou skupinou montérů.
Vedení a koordinace montážního týmu na projektech v EU
Organizace a kontrola montážních prací (ocelové konstrukce)
Odpovědnost za kvalitu, termíny a dodržování BOZP
Práce s technickou dokumentací
Komunikace se zákazníkem
Zaměřování hal a ocelových konstrukcí
Zodpovědnost za hladký průběh montáže
Prokazatelná praxe v montáži ocelových konstrukcí (min. 3 roky)
Zkušenost s vedením týmu (u pozice šéfmontér)
Schopnost číst technickou dokumentaci
Samostatnost a vysoká míra zodpovědnosti
Ochota dlouhodobě cestovat po EU
Řidičský průkaz sk. B
Čistý trestní rejstřík
Kandidáti bez zkušeností s montáží ocelových konstrukcí nebudou do výběrového řízení zařazeni.
Zkušenosti s automatickými regálovými systémy
Znalost cizího jazyka (NJ/AJ)
Svářečský průkaz
Hrubá mzda 100.000 – 180.000 Kč dle zkušeností
5 týdnů dovolené
Služební auto (i k soukromému užití – dle pozice)
Zajištěné a hrazené ubytování v zahraničí
Mobilní telefon a notebook
Pracovní oděv a OOPP
Finanční bonusy a prémie
Stabilní zaměstnání u české firmy s tradicí
Možnost dlouhodobé spolupráce na zahraničních projektech
Přijetí a vyhodnocení životopisu (kontrola praxe v montáži ocelových konstrukcí)
Telefonický rozhovor
Online schůzka (MS Teams)
Osobní setkání a potvrzení spolupráce
Pokud splňujete uvedené požadavky a máte skutečnou zkušenost s montáží ocelových konstrukcí, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Těšíme se na spolupráci.
Tým Bohemia Steelmont s.r.o.
Jan Poslušný

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.