Pracovník ve výrobě autobusů - 35 400 Kč (brutto)

Ústí nad Orlicí
35.400 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Náborové Centrum, zobrazit tel. číslo

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Náplň práce:

  • Montáž autobusů (natahování lina, práce se šroubovákem, řezákem)
  • Spolupráce v týmu, zaškolení přímo na místě

Požadujeme:

  • Manuální zručnost
  • Ochotu pracovat 8 hodin denně, 5 dní v týdnu (ranní směna od 6:00, volné víkendy)
  • Zkušenost z výroby výhodou, ale ne podmínkou
  • Vhodné i pro uprchlíky z Ukrajiny

Nabízíme:

  • Možnost ubytování
  • Týdenní zálohy až 2 000 Kč (hotově nebo na účet)
  • Pracovní oděv a obuv zdarma
  • Příspěvek na dopravu
  • Bonus za doporučení nového zaměstnance až 5 000 Kč

Kontaktujte nás:

  • Telefon:  zobrazit tel. číslo
  • E-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

SIMIX GROUP s.r.o.
Platnéřská 88/9
110 00 Praha

IČO: 19592281
Datová schránka: y8gyu5t
Další informace:
GPS: 50.087296,14.41572,
S-JTSK: -743202.85 -1042977.27, RUIAN: 21715505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT