Technický ředitel |m/ž| (A11464)

Svitavy

Popis

Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za strategické řízení technického úseku a bude klíčovým partnerem pro rozvoj výroby i technologických procesů.

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • Řízení a rozvoj technického úseku a nastavování technické strategie
  • Zajištění provozuschopnosti strojů, technologií a budov
  • Řízení investičních projektů a modernizace výroby
  • Technická příprava výroby a správa dokumentace
  • Optimalizace procesů (údržba, energetika, efektivita)
  • Sledování KPI a reporting vedení
  • Spolupráce na zavádění nových produktů do výroby

Požadujeme

  • VŠ vzdělání technického směru
  • Praxi min. 7 let, z toho alespoň 3 roky ve vedení
  • Zkušenosti s údržbou, investicemi a výrobními procesy
  • Orientaci v technických normách a legislativě
  • Znalost ERP systémů a MS Office (CAD výhodou)
  • Strategické a analytické myšlení, leadership

Nabízíme

  • Nástup přímo do kmene stabilní výrobní společnosti
  • Atraktivní mzdu dle zkušeností
  • Strategická role s vlivem na klíčové procesy a rozhodování
  • Možnost vést a rozvíjet zkušený tým odborníků
  • Profesní růst, vzdělávání a účast na strategických projektech
  • Firemní automobil i k soukromým účelům
  • Možnost firemního bydlení v nových bytech určených pro zaměstnance
  • Místo výkonu práce: Polička
  • Benefity dle interního systému společnosti

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.