- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná výrobní společnost přijme šikovného technicky zaměřeného kolegu. Potřebujeme dobrý technický background a angličtinu nebo němčinu na alespoň středně pokročilé úrovni. Dále nás potěší pokud máš již nějakou zkušenost v oblasti aut, ať ze školy nebo pracovně. Pokud Tě zajímá více, pošli nám svůj životopis a staň se posilou do skvělého týmu na pozici:
TECHNIK S AJ nebo NJ - 1 směna (35-40.000 Kč)
* Informační a poradenská činnost k provozu vozového partku
* Školení pracovníků
* Posuzování oprávněnosti reklamací
* Provádění měření, analýz a vyhodnocování dle požadavků vedoucího OTS
* Technické vzdělání (automobilní, strojní)
* Dobrý technický background
* AJ nebo NJ na středně pokročilé úrovni
* Časovou flexibilitu
* Zajímavé projekty
* Skvělý mladý kolektiv
* Zázemí stabilní společnosti, která prosperuje
* Flexibilní pracovní doba
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.